宁陕县深入贯彻十九大精神和《关于市县党委建立巡察制度的意见》，明责任，实督查，严考核，推进巡察工作规范化、制度化、常态化，凸显巡察利剑作用，让从严治党成为时刻进行时。

落实主体责任，推动规范化巡察

该县压实党委巡察监督主体责任，推动县镇党组织由被动式接受巡察监督转向主动参与巡察监督。明确了县委巡察工作责任清单、部门协作巡察监督责任清单、被巡察党组织接受巡察监督责任清单、巡察组任务清单等“四张清单”，建立起县委领导下，党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任、班子成员一岗双责的“四责协同”的工作机制，为推动巡察工作向纵深发展提供保障。

县委主动担责。2017年，县委常委会议先后3次研究巡察工作，县委“五人小组”3次听取巡察工作汇报，巡察领导小组召开会议8次。 巡察组由11名科级以上党员干部组成，建立了县委巡察人才库，入库党务、法律、财经、纪律审查、组织人事等专业人才共78人。

被巡察党组织积极履责。该县制定印发了《被巡察党组织配合县委巡察工作规定》，被巡察党组织及领导班子及其成员主动接受、参与巡察监督，向巡察组如实反映情况问题线索43条；下力气抓整改、堵塞漏洞，2017年17个被巡察党组织共修订完善和新建制度189项，抓早抓小，提醒、约谈党员干部114人，在党内通报巡察反馈意见整改亲情况17次。

巡察组主动尽责，2017年常规巡察6个部门、5个镇、27个村，专项巡察11个镇40个贫困村，发现问题203个，向纪委移交线索102条；向市场监管局等单位移交线索27条，给予行政处罚36案。

突出问题导向，确保制度化巡察

该县突出政治站位，抓住关键节点要成绩，从制度层面解决巡察发现问题线索和问题线索整改落地问题。

细化巡察工作环节步骤，严格规范工作程序，制订了《宁陕县委巡察组绩效考评办法（试行）》《巡察反馈意见整改落实评价办法》等系列制度，明确责任单位、保障措施和纪律要求，确保巡察依规有序，切实把巡察成果运用到纪律审查工作中。

巡察反馈后，坚持多轮次滚动式督查。整改方案审查，确保措施能落地。按照“谁巡察，谁负责”原则，对28个被巡察党组织的《巡察反馈意见整改方案》进行审查，任务漏项、措施不具体、操作性不强、责任没明确的不得实施。2次送审不合格的差错登记1次。整改过程督查，确保事事有回音。深入被巡察单位进行整改督查3次，下发《巡察整改督办单》15份，通报2次。督促被巡察党组织纠建并举，形成管用的制度体系和长效监管机制。移交线索处置复查，确保纪律审查到位。纪委常委带队，对党员干部违规违纪问题线索处置情况逐条核实，做到件件有结果。1名镇纪委书记因为线索没处置到位受到诫勉谈话。

强化考评问责，实现常态化巡察

为了杜绝过去巡察常常存在的“怕得罪人不敢查、走过场不真改者”的现象，突出治本效果，强化考评问责。

该县坚持“三考核、三不放过”——巡察组绩效考核（没发现问题不放过），考核结果要做为干部年度考核的重要依据，对2017年11名巡察干部年度单考，评优评模；巡察整改考评（整改不到位不放过），对反馈问题逐个销号、对党员干部违规违纪问题线索处置情况逐条核实，问责追责巡察整改不彻底的单位的相关领导；年度目标责任考核（履职尽责不到位的不放过），把配合巡察工作作为党组织全面从严治党“主体责任”内容之一，纳入党风廉政建设年度目标责任考核。

2017年，宁陕县第一轮巡察和三个助力专项巡察向被巡察单位反馈的143项整改事项，已整改到位129项，整改到位率90.2%。向纪委移交102条问题线索，已立案27条，处分28人，移送司法机关2件，诫勉谈话49人。