“看到自己的同事向群众收取‘跑腿费’受处分，为我今后的工作敲响了警钟”“典型案例中，很多干部在工作中履职不力被追责问责，看来在工作中多点认真负责比什么都强”“有些基层干部为群众办好事的想法是好的，可在具体实施中往往不拘小节、粗心大意，触碰了纪律红线，等到调查人员找上门才恍然大悟……”学习鄠邑区“以案促改”警示教育教材（警示教育典型案例汇编）后的党员干部说出了这些肺腑感言。

上半年，鄠邑区纪委监委通报曝光案件56起，涉及97人，编印《鄠邑区“以案促改”警示教育系列教材》，在违法违纪问题多发行业领域和单位开展“以案促改”工作，重点围绕案件易发多发的关键岗位和关键环节，制定整改措施，梳理规范工作流程，有效遏制同一地方、同一部门、同一单位重复发生违法违纪问题的现象。各单位结合实际选取本行业本领域典型案件召开专题警示教育会，自觉对照、剖析整改，按照责任分工，建立整改工作任务台账，细化整改措施，按照时间节点，完成一项，销号一项，同时对现有规章制度进行清理、评估、修订、完善，堵塞漏洞，补齐短板，建立健全保障制度执行的有效机制。特别是区产业扶贫办扶贫项目未按程序招标被查处后，严格按照《鄠邑区深入开展“以案促改”工作实施意见》要求，在全员会议上通报案情，宣读处分决定，印发书面检查，同时召开“六个一”专题民主生活会进行自查自纠，开展批评与自我批评，以身边事教育身边人。

区纪委监委认真履行监督责任，及时协调承担“以案促改”工作任务重点单位，认真做好督促检查、资料收集、情况反馈等工作；紧盯重要任务和关键环节，有计划、分层级开展督促检查，及时发现问题、纠偏正向；结合西安市“作风建设强化年”活动，以强化作风建设为突破口，制定印发了《关于进一步纠正“四风”持续加强作风建设的实施意见》《西安市鄠邑区2019“作风建设强化年”活动实施方案》，持续完善体制机制，不断深化作风建设；组织广大党员集中收看《镜鉴》《一抓到底正风纪》《作风强化在西安》等警示教育专题片；制作大型警示教育专题展板，组织全区各级党员干部参观，接受教育累计人数达3000余人次；充分发挥鄠邑区4个廉政教育基地作用，为全体干部接受廉政教育提供重要阵地；通过微信公众号、微博等新媒体定期向全区各级党员干部推送警示教育信息，切实做到警钟长鸣。

“个别干部为了利益丧失理想信念，我要时刻恪守纪律红线，不能像他们一样悔恨终生”“通过一系列警示教育学习，身边的典型案例深深警醒了我，干净做事、清廉做人……”参加“以案促改”系列活动的党员干部表示。（鄠邑区纪委监委）