近日，子长县纪委监委举行了子长县科级领导干部任前廉政法规考试，14名拟任领导干部参加了本次考试。考试主要从思想关、学习关、作风关、能力关四个方面着手，以严的标准、严的制度、严的作风、严的纪律把好选人用人关口，切实把党和人民需要的好干部用到重要岗位。

注重更新考试内容，考察干部日常学习关。本次考试内容主要有习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、《中国共产党章程》《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国监察法》和新修订的《中国共产党纪律处分条例》等。通过“以考促学”的形式，倒逼党员干部认真系统地学习廉政法规。使他们切身感受到廉洁自律的重要性和学习掌握廉政知识的必要性，同时也使廉政法规教育由“虚”转“实”。

严明考试纪律，夯实干部作风关。县纪委监委通过制定统一的干部廉政考试基本原则和实施细则，规范和指导考试行为，对廉政考试对象、内容、时间、办法、程序等作出明确规定。严格规范考试程序，健全考试制度，严明考试纪律，考试采取闭卷形式，实行百分制，60分以上为合格，单人单桌，县纪委组织专人进行监考。绝不走过场搞形式主义、通风跑气讲人情，对考试成绩不合格者，暂缓任用；对在考试过程中舞弊的，马上取消提拔资格。

巧设考试题型，严把干部能力关。考试题型分为填空题、选择题、判断题、简答题和论述题。在客观题方面，注重考查对政策法规的识记能力，在主观论述题中，更好地考查领导干部对党风廉政文化的理解掌握能力，以及结合实际工作中如何在做上下功夫，显实效。

狠抓党风廉政教育，把好廉洁从政思想关。今年以来，子长县纪委监委注重抓早抓紧廉政教育培训，将警示教育植入干部成长全过程，打好岗前廉政“预防针”。组织全县党员干部1万余人次参观子长县党风廉政建设馆，重视廉政教育，强化廉洁自律意识。举办《监察法》和新修订的《中国共产党纪律处分条例》专题辅导培训，教育引导广大党员干部增强纪律意识，知敬畏、明底线。

连年来，子长县始终把任前廉政考试作为科级领导干部提拔重用的必经程序，抓实领导干部任前廉政教育。通过考试使新任领导干部接受党风廉政建设和反腐倡廉知识教育，拧紧廉洁自律“发条”，坚定廉洁从政信念，增强防腐拒变能力。（子长县纪委监委）