“在落实全面从严治党‘两个责任’，推进党风廉政建设和反腐败工作方面，共同存在一些不容忽视的问题：党委重视程度不够，主体责任落的不细不实；“一把手”思想认识仍然不到位，做不到靠前指挥、示范带动、从严管理；干部监督管理不严，存在“宽松软”的问题……”

近日，榆阳区委、区纪委监委对“2018年度目标责任考核为一般等次单位”“连续两年目标责任考核为本类别末位单位”“党组织书记抓党建述职评议排名后进党组织”3个类别13个单位党组织领导班子成员进行集体约谈，开展了2019年春节后的第一次约谈，通过“咬耳扯袖、红脸出汗”的形式，让被约谈党组织及时警醒起来，增强“四个意识”，把全面从严治党、党风廉政建设作为重大政治任务抓好、抓实、抓出成效，推动经济社会各项工作任务高质量发展。

约谈指出，全面从严治党永远在路上，“当前榆林最紧迫的政治任务，就是推进全面从严治党、加快修复政治生态”。被约谈的党组织和党员领导干部要认真学习贯彻市委四届六次全会精神，深入落实市纪委、区委部署要求，从严从实加强纪律建设，不折不扣履职担当，立行立改整治问题，逐级逐层传导责任压力，推动全面从严治党向基层延伸，向纵深发展。

约谈强调，对以上单位进行约谈，传递的是管党治党从紧从严、越来越严的强烈信号，树立的是党员干部“有责必担当、失责必追究”的鲜明导向，体现的是对各级领导干部的严管与厚爱。被约谈的党组织、党员干部要提高政治站位，强化政治思维，正视问题，横纵对比，认清差距，深刻反思，采取切实有效措施抓好整改。

约谈要求，被约谈的党组织“一把手”要自觉履行“第一责任人”职责，靠前指挥、示范带动、从严要求；班子成员要严格履行“一岗双责”，做到业务工作延伸到哪里，党风廉政建设就跟进到哪里，形成全面从严治党“人人有责、齐抓共管”的机制，推动“两个责任”有效落实，为各项工作有序开展提供坚强纪律保障。

约谈后，被约谈各单位主要负责人逐一表态，全面认领会议指出的问题，深刻剖析原因，承诺将在新的一年里知耻后勇、奋发进取，在整改提高的前提下，着力实现追赶超越，向组织和人民交上一份满意的答卷。（榆阳区纪委监委）