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乾县纪委对标管理健全执纪审查内控机制

2017年06月20日 18:35     来源:乾县纪委      作者:董昌辉

今年以来,乾县纪委对标《监督执纪工作规则(试行)》,建立健全各项内控机制,实现执纪审查“工作流程化、过程痕迹化、痕迹审批化”。

一是强化学习提素质。坚持把《监督执纪工作规则(试行)》作为必修课,建立了每周三委局机关学习日制度,实行委局班子成员辅导学、室部负责人对照学、纪检干部全员研讨学,实现学习留痕、效果可考。自《监督执纪工作规则(试行)》实施以来,委局机关纪检监察干部平均每日学习时长2.6小时,每人记学习笔记1万字,撰写心得体会2篇,切实做到真学真懂、真信真用。

二是完善执纪流程抓安全。印发《乾县纪检监察执纪审查工作实施细则》,从问题线索受理办理、初步核实、立案审查等方面,明确工作流程,制作和完善相关审批程序,实现执纪审查“工作流程化、过程痕迹化、痕迹审批化”;印发《关于进一步规范执纪审查相关工作的通知》,规范违纪信息发布权限和方式,明确“四种方式”谈话地点;制定和完善纪律审查工作中各部门职责等相关制度。规范全县纪检监察系统执纪审查工作规范,强化执纪审查审批程序,把监督执纪的权力关进“制度笼子”。

三是完善内控机制防“灯下黑”。收录全县近年来查办违纪案件条目,建立纪检监察机关“案件信息数据库”,为纪律审查提供案例比对和参照,规范纪律裁量权,让量纪更加准确,让执纪不再“任性”,坚决维护纪检监察队伍的良好形象。


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