一、加强企业反腐倡廉工作，要把对干部的教育学习放在首要位置

　　企业的党委书记、纪委书记、党委委员和纪检监察部门，要经常对企业中层领导和主要骨干宣传、宣讲党风廉政建设方面的有关知识，要多用一些已发生的腐败案件来帮他们分析案件，从而使每一位干部都能增强党性锻炼，自觉把为人民服务，为党的事业勤奋工作，并筑牢拒腐防变的思想防线。

　　项目基层党组织要严格按照单位有关廉政制度内容组织领导干部进行开会学习等，教导广大干部清醒认识“千里之堤，溃于蚁穴”，自觉杜绝诱惑，防止腐朽堕落思想“开花结果”。

　　要把通过观看反腐倡廉展览、播放警示教育碟片、印发党建工作宣传材料、开辟廉政告知专栏等方式，作为对广大干部的马克思主义世界观、人生观、价值观和正确权力观的教育。通过教育学习，让中层干部和主要骨干不能总以为腐败与自己很遥远，只与大官有关。

　　二、加强企业反腐倡廉工作，要把建立健全完善的规章制度作为主要手段

　　1、 要建立预防腐败的领导体系；2、要建立明确的廉政制度；3、要建立民主评议制度；4、要建立公开的招标制度；5、要建立过程检查制度；6、要建立家属助廉制度。

　　三、加强企业反腐倡廉工作，要真正体现它的公开性和严肃性

　　四、加强企业反腐倡廉工作，要注意惩处腐败和教育相结合的原则

　　惩处和教育是一个辨证关系。惩处不等于不挽救，教育不等于不追究，二者是相互的，主要是掌握好度的问题。

文章来源：（二室）