人物档案 周海均，陕西陕煤铜川矿业有限公司纪委副书记、监察室主任

“《唱支山歌给党听》 的词作者，就是我们煤矿的职工姚筱舟。”周海均说。

陕西陕煤铜川矿业有限公司作为一个有着 60 多年历史的煤矿企业，同样是一座廉洁文化“富矿”，曾两次被命名为省级廉政文化建设示范点。一见面，周海均就迫不及待地带着记者参观了公司的反腐倡廉教育基地。

行至时代楷模厅，周海均向记者介绍了展板上的矿工典型。“先后13次受到毛泽东等党和国家领导人接见的张金聚、始终战斗在生产一线的全国人大代表徐殿明、因抢救国家财产而被严重烧伤的女英雄冯玉萍都是广大职工学习的榜样。”

一年下来，基地发挥的作用可不小。据统计，2021年，该公司有2300多名党员干部在这里接受党史、红色家风和案件警示教育。周海均把这里看作是一块宝贵的党风廉政建设阵地，“大家到这里走一走、看一看，重温一下入党的初心，在榜样力量的鼓舞下，以更加饱满的热情投入到工作中。”

伴随着产业转型的阵痛，陕西陕煤铜川矿业有限公司以壮士断腕的决心，相继关闭了一座座煤矿，但始终把安全生产作为企业的“天字号”工程。

“按照以前的制度，出现了安全履责不力、安全操作规程执行不到位等问题，就对干部、职工一罚了之，几百上千块钱的罚款其实碰触不到大家的痛处。”周海均说，近年来，公司纪委探索建立了纪检监察与安全监察密切协作、双向进入、同步监察的“双监察”机制，一旦发生安全事故或者发现安全隐患，不仅按照现有法规对相关责任人进行问责处理，还会视情节轻重对其进行党纪政务处分。

安全生产，察于毫末。该公司纪委坚持定期与不定期相结合进行纪律督导，特别是在节假日和敏感时期，对各个矿井和基层单位的干部跟班值班情况进行作风督导，筑牢安全生产防线。

一个历经风雨、为国家作出重大贡献的国有大型煤矿企业，必须把党风廉政建设放在首位，才能在新时代持续焕发新生。制度建设，一直是周海均工作的重心。“只有把制度立起来，才能构建起长效监督机制，为企业发展撑起一片朗朗乾坤。”

近年来，该公司纪委按照信息共享、情况互通、人员互补、整体会诊、协同作战的思路，构建了包括党内监督、行政监督、审计监督、民主监督、信访监督、安全监督、舆论监督、法律监督“八位一体”的监督机制，将监督“单独上场”变成“联袂登台”。

“为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐机制，2021年，公司纪委监察室协同审计部门全面启动了所属各单位领导干部的离任经济责任审计工作，对17名处级领导干部的履职尽责能力进行了综合评价，延伸了监督链条，实现了业务融合和追责问责全覆盖。”周海均举例说。

虽然已经干了十多年纪检监察工作，但周海均依然觉得压力与挑战并存，“新时代呼唤锐意进取的‘闯将’，而不是出工不出力的‘观众’。在国企，纪检监察工作不是‘敲边鼓’，纪检监察干部更不是‘旁观者’，而是要成为风清气正环境的营造者、公司高质量发展的主力军。”