兴平:划分“三等级”把好廉洁关
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“您的企业在享受国家惠企政策时,有没有遇到资金发放不及时或者被克扣的情况?”2021年11月,陕西省兴平市纪委监委驻市财政局纪检监察组通过电话满意度调查、一线察访等方式,对综合监督单位兴平市市场监督管理局服务的企业进行了跟踪回访。

“我们不定时、不定向、不打招呼对企业进行回访,就是要用监督的方式进一步压紧压实主责部门的工作责任,提升人民群众满意度。”驻市财政局纪检监察组组长康航伟说。

市纪委监委、镇(街)纪(工)委、派驻纪检监察组按照干部管理权限,定期或不定期对管理服务对象开展满意度回访。通过电话回访、召开座谈会、蹲点调研等方式,对党员干部和公职人员工作作风、秉公用权和服务效能等方面跟踪察访,是兴平市纪委监委强化权力监督的新举措。

2021年6月,该市出台了《兴平市廉洁风险管理防控办法(试行)》(以下简称《办法》)。《办法》通过对行使公权力的组织和人员在工作中可能产生腐败问题的潜在风险及其危害程度进行分析评估,将全市59家职能部门依据职能职责划分为高、中、低三个风险等级,强化对“关键少数”和“重点岗位”的精准监督,深化源头治理、抓早抓小、防微杜渐。

“《办法》依据职能职责分层分类进行监督,解决了监督什么、怎么监督的问题。评定的327个高中风险等级的岗位被放置在‘聚光灯’下,党员干部既能对照自省自律,又能时刻受到广泛‘关注’。权力被‘晒’出来了,监督也就做实了。”兴平市纪委常委许永说。

“你负责的科室职能是对土地违法行为作出行政处罚,廉洁风险较高,要时刻提防无处不在的‘围猎’,严格执法,干净干事。”近日,兴平市综合行政执法局副局长任引朋对分管的城北中队中队长拓小勇进行了廉洁提醒谈话。

任引朋告诉记者,因为拥有行政处罚权,兴平市综合行政执法局被划分为高等级廉洁风险单位,班子成员每季度都要对分管部门负责人开展面对面廉洁提醒谈话。

走进兴平市不动产登记中心,墙上的不动产权证办理流程图格外显眼,需要准备的审批资料、审批时限、收费标准等信息清晰明了。

“按照《办法》要求,我们将权力运行流程图和权力清单进行公示并附上了市纪委监委的监督举报电话,方便群众对整个业务办理流程进行监督,对办事人员依规依法履职也是一种提醒。”兴平市不动产登记中心主任牛争涛告诉记者,自从公示后,不动产权证一次性办结率明显提升,群众满意率也大幅提升。

此外,《办法》还囊括了廉洁风险承诺制度、廉洁教育制度、警示教育制度等,挺纪在前,进一步前移了监督关口。

“《办法》的出台,是实现从‘惩治极少数’向‘管住大多数 ’的一次积极探索,是落实监督从‘有形覆盖’到‘有效覆盖’的有力举措。”兴平市委常委、市纪委书记赵彬会告诉记者,通过提醒谈话、公示权力清单以及跟踪回访等一系列措施,既压实了党委主体责任,又避免了纪委监委履行监督责任过程中大包大揽、越位缺位等问题。


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