镇巴:开展集体廉政谈话 督促“一把手”履职尽责
打印

“各单位‘一把手’要聚焦责任落实,履行好主体责任,带头落实中央八项规定精神,带头落实党风廉政建设责任制,带头执行‘六大纪律’……”近期,镇巴县纪委监委主要负责人对县发改局、县住建局等10个县直部门单位“一把手”进行了集体廉政谈话。

为推动全面从严治党向纵深发展,帮助党员干部系好“廉洁扣”,该县纪委监委将开展廉政谈话作为党风廉政教育的一项“规定动作”,提醒督促党员干部提高思想认识,增强纪法观念,防微杜渐、慎始慎独,把廉洁自律内化于心、外化于行,走好廉洁从政的每一步。同时,针对重点岗位关键人员,采取“一对一”的个别谈话形式,就个人履职履责情况从讲政治守规矩、严守中央八项规定精神等方面入手,做到有的放矢。

此外,该县纪委监委始终立足监督第一职责,紧盯“关键少数”,持续加强对“一把手”和领导班子的监督,推动落实管党治党主体责任。今年以来,督促各单位开展“第一种形态”谈话34人次,进行集体廉政约谈3次,对15名重要岗位人员进行“一对一”谈话提醒,督促其强化纪律和规矩意识,夯实拒腐防变思想根基。

“单位‘一把手’必须履行好抓班子、带队伍、正风气的政治责任,纪检监察机关要紧盯廉政风险高的重点领域、重点岗位和关键环节,主动靠前监督,运用谈话提醒等方式及时严肃认真提醒,抓早抓小、防患未然,推动各项工作有效落实。”该县纪委监委相关负责人表示。(镇巴县纪委监委)


上一条:佛坪:健全“组组”协作机制 提升派驻监督质效
下一条:南郑:打出纪律教育“组合拳” 树立廉洁从政“风向标”
360网站安全检测平台