近日，旬邑县纪委监委结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，在抓实理论教育的基础上，为全县纪检监察干部制定“学习套餐”，不断“充电蓄能”，持续提升纪检监察业务知识水平，着力解决本领恐慌问题，为依规依纪依法审查调查奠定厚实基础。

“固定套餐”常态化塑造执纪精兵

该县纪委监委坚持把提高履职能力作为加强纪检监察干部队伍建设的重点，坚持常抓常管，常管常严，在增强学习能力、监督执纪能力、改革创新能力上下功夫，通过“每周一讲”、集中学习、个人自学、交流讨论等方式，加大党章党规党纪、宪法法律法规的学习培训力度，全面提高执纪执法水平。

同时，针对中纪委下发的《纪检监察干部培训系列课程》18个学习光盘，该县纪委监委利用“每周一讲”、干部夜校学习平台，集中进行知识学习，通过对该光盘进行2遍观看学习，有效强化了纪检监察干部对新时代新要求下的纪检监察工作的认识，全面提升了实践操作能力。

该县纪委监委在抓好学习教育的同时，常态化开展闭卷考试，以考促学、以学促用，针对每期培训的内容，该县纪委监委精心挑选题目，组织开展闭卷考试，以考试检验全县纪检监察干部履职应知应会的党纪法规基础知识。考试结束后，进行试卷评分，并将考试结果在全县进行通报。

“专题套餐”针对性破解本领恐慌

为适应新形势、练就新本领，旬邑县纪委监委开设了为期3天的封闭式全员理论业务培训提升班，培训班共开设10节课，邀请了省市专业人员关于办案安全、案件审理、反腐倡廉宣传报道等方面进行了专题讲授，教育引导纪检监察干部适应改革条件下纪法双施双守的工作要求，不断提高综合素质和能力。同时，要求县纪委监委班子成员在提升自身业务理论的基础之上，备好课件，与全县纪检监察干部共同交流学习《监察法》、《监督执纪工作规则》等党纪法规。学习期间，学员们认真做笔记，积极交流讨论，对平时没有学到的、学得不深的、学不懂的内容进行重点学习，进一步增强了纪检监察干部业务学习的主动性和实效性，以达到学有所获的目的。

该县纪委监委充分利用一切可利用时间提升纪检监察干部学习能力，抓住晚上7点至9点这个关键时段，开展为期1个多月的干部夜校，围绕《宪法》《监察法》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》等内容，由县纪委班子成员，各室（部）主任（部长）组成的“种子教员”团，纷纷走上讲台，通过专题授课、分组研讨交流、随机点名回答问题等方式讲授业务知识，分享工作经验、检查学习情况，让学员听有所获、学有所思、谈有所悟。夜校共计开展24期，培训人数100余人。

此外，县纪委监委组织全县纪检监察干部集中观看了《贪欲之祸》、《蜕变的灵魂》、《贪与悔》等警示教育片，从内教化思想行为，进一步筑牢纪检监察干部防腐拒变的思想防线。在全县纪检监察系统以权王军、陈肖坪违纪违法案件开展以案促改活动，要求每位纪检监察干部对照7方面认真查找自身存在的问题或类似的负面行为、负面行为的隐患等问题，提前筑牢纪律防线。在今年来，共开展廉政警示教育5次，组织观看警示教育片4次，收集以案促改整改报告、问题台账80余份、七查看七对照检视材料80余份，用反面典型事例警示全县纪检监察干部。

“VIP套餐”创新性打造教育模块

对于参加市纪委组织的每轮业务理论知识考试的“考生”，县纪委监委从系统内挑选了一位理论知识强的“老师”，利用夜晚时间，为各位“考生”进行VIP专题辅导，结合具体工作实际，坚持问题导向，聚焦薄弱环节，为“考生”定制“固定＋互动”课堂套餐，针对性、系统性、创新性地打造教育培训模块。与“考生”共同学习探讨理论知识存在的本质的逻辑关系、如何有效的解决实际问题，预测考试的重点内容，把握理论知识中的重点环节。在为“考生”们考试做好充足准备的同时，着力破解本领恐慌、经验不足、知识盲区、思维短板等难题，促进“考生”对理论知识的本质理解，融会贯通，提升实际运用操作的能力，此次专题培训共计培训39人，开展培训10期。

据悉，为将全员培训工作切切实实落实到实处，县纪委将“清单管理”模式运用到教育培训中，对培训计划进行梳理，建立了培训清单，对于已经落实的培训工作进行了销号，未进行的培训工作正在马不停蹄的筹备中。

据统计，县纪委监委开设封闭式提升班10节课，夜校培训班25节，观看警示教育片4场，观看纪检监察干部培训系列课程36场，开展业务知识测试7场，开展“每周一讲”42场，全县100余名纪检监察干部参与了全员培训。

“通过一系列教育活动，满满的干货，有效缓解了‘本领恐慌’的压力……”该县一名纪检监察干部感叹道。（旬邑县纪委监委）