近期，中铁一局集团公司对50名刚刚在集团公司本部竟聘上岗的科职干部进行为期一天的岗前培训和廉政谈话。

　　集团公司领导对这次培训十分重视，集团公司党委书记和民锁及其他主要班子成员参加了培训廉政谈话会。

　　会上和民锁首先祝贺大家走上新的工作岗位，他说中层干部在企业运转中，最能体现的是执行力，企业做强做大需要强有力的执行力，需要中层干部发挥聪明才智，创造性地工作；中层干部也有一定的权力，这种权力应该用在企业发展上；不论职务高低，首先要把心用在工作上，用在为公司创造能量上；中层干部也必须具备高尚的品质，强烈的事业心，较强的工作能力和群众观念。和民锁强调：在中层干部这个层面，也存在着创新的问题。要创新靠学习。要学习“三个代表”思想，把个人的价值观与企业的价值观相结合，把小团队的作用发挥出来，使企业发展壮大；要从德、能、勤、绩、廉加上群众观点六个方面进行考核，创造性的开展工作。

　　集团公司纪委书记兼公司本部纪工委书记孙志坚从廉政建设方面，给大家几点提示：一是要继续学习。特别是要加强政治学习，提高政治素质，树立反腐防线。二是进一步改进作风。既要对工作负责，也要对自己负责，严格遵守法律法规，不要存在侥幸心理。

　　新任宣传部宣传科长刘遂安代表新任科职干部，宣读廉政承诺。集体谈话后，50名科职干部向组织递交了个人廉政措施。

文章来源：（二室）