自“三化”建设年行动再集中抓两年工作部署以来，驻秦农银行纪检监察组依托全员培训、跟班轮训、“一对一”指导等方式，对基层纪委案件查办工作开展常态化跟进指导。近日，针对部分机构违规违纪问题及案件查办经验不足等情况，驻行纪检监察组组织基层纪委召开案件研判专题会议，通过集体“把脉会诊”，推动各机构切实将法规制度要求贯穿办案工作全过程各方面。

会上，上半年已立案查处有关问题线索的5家机构，重点围绕线索受理、核查流程、事实认定、处分依据、处置结果及以案促改等内容，依次汇报案件查办情况、梳理问题线索处置中的难点、堵点。驻行纪检监察组负责人、室主任及业务骨干结合机构汇报情况，对案件查办流程、事实认定等逐一进行点评指导、答疑解惑，帮助各机构厘清办案思路、明确纪法标准；针对部分案件存在的查办流程不规范、案卷资料不完善、定性量纪尺度不统一等问题，逐项指出解决思路，明确整改方向；针对各类案件反映出的经营管理漏洞，督促一级机构纪委做好以案促改，协助同级党委常态化开展员工纪律教育，做实做细员工“八小时外”监督，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，引导员工树牢纪律意识、防范廉洁风险。

下一步，驻秦农银行纪检监察组将用好省纪委监委《监督执纪执法工作手册》《执纪执法工作流程图》等资料，对各办案环节查漏补缺，不断规范线索处置、初核、立案、审查、审理、处分执行、案卷归档等操作流程，进一步解决基层办案中的共性问题。综合运用领导包联、案件研判会、案件质量评查、实战练兵等方式，持续提升纪检监察干部专业能力。（驻秦农银行纪检监察组）