近日，陕西省西安市未央区对没有按时完成工作引起汉城街道某拆迁村群众上访的相关领导干部，下发了《问效通知》，并对其进行诫勉谈话，在全区引起强烈反响。
    为不断加强领导干部作风建设，该区将2009年确定为“作风建设年”，集中开展了“四问四除”活动。开展问考除懒，解决领导干部工作不在岗位的问题。区委抽调精兵强将组成工作组，采取不定期、不打招呼方式，入机关、进街道、下基层，对领导干部到岗情况进行考勤，下发《问考通知》，对35名工作时间不在岗位、迟到早退的人员进行问考。开展问责除松，解决领导干部职责任务不明问题。基础教育标准化建设、大兴路地区综合改造、城中村改造是该区今年重点建设项目，通过设立监督岗、派驻监督员、悬挂公示牌、建立工作台帐等方式进行问责，既保障了重点项目顺利进行，也强化了领导干部岗位责任意识，广大领导干部对全区发展前景、区委重要会议、重大事项的知晓率也从原来的70%上升到95%以上。开展问效除慢，解决领导干部办事拖拉问题。对不作为、慢作为的人员实施问效，并在基层站所大力推行首问负责制、服务承诺制、限时办结制等制度，不断提高工作效率。开展问廉除贪，解决领导干部廉洁意识不强问题。重新登记各单位车辆，对公务车辆在区内酒店的停靠情况进行暗拍，对领导干部上班时间进行娱乐活动的予以曝光，走访项目开发商对有吃、拿、卡、要、报等不廉洁行为的领导干部实施问廉。
    “四问四除”活动开展以来，共对109名领导干部进行了问考、问责、问效、问廉，领导干部作风建设的自觉性和积极性进一步增强。

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