今年4月以来，西安城投集团纪委启动了基层纪检干事实战轮训。由各基层纪委（总支、支部）安排1名纪检干事到集团纪检监察室跟班锻炼，每期轮训2人，时长2个月。计划进行12期，轮训24人，实现基层单位纪检干事轮训全覆盖。

基层纪检干事采取“跟班锻炼、以岗代训、以干代训”的轮训形式，将系统的、全面的学习纪检监察业务知识，提升工作能力。城投集团纪检监察室领导干部主动与轮训人员结对子，帮助轮训人员做到三个“尽快”：尽快熟悉城投集团纪委工作流程、尽快掌握纪检监察业务工作、尽快提升工作能力，并且在实战中手把手教、一对一带，有效提升了轮训干事理论水平和实战能力。轮训结束后，参训人员要撰写工作总结，谈收获、谈体会。集团纪检监察室对轮训干事作出书面鉴定，进行客观公正的评价。

目前，第一期轮训工作已经结束，第二期轮训人员全部到岗。轮训人员纷纷表示受益匪浅，回到工作岗位后要把学习的收获转化为推动基层单位纪检监察工作的动力和本领，做到学以致用、知行合一，努力把自己锻炼成为一名政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的优秀纪检干事，在实干中展现新作为。