碑林区始终把反腐倡廉教育摆在突出位置，按照“创新求效”的原则，积极探索反腐倡廉教育的新模式，取得了明显的工作成效。
　　 （一）实行“四个纳入”，完善教育机制。碑林区即将党风廉政建设和反腐败的专题教育纳入到各级党委（党组）中心组学习之中，纳入到党员领导干部民主生活会之中，纳入到全区领导干部培训“周末大讲堂”和区党风廉政教育培训基地的教学之中，纳入到深入学习实践科学发展观活动之中，通过多层次、多渠道、多形式地宣讲和学习教育，强化了领导干部尤其是“一把手”落实责任制的纪律意识和责任意识，促使各级党政“一把手”做到了“四个带头”，即，带头学习、带头宣讲、带头落实、带头执行廉洁自律各项规定。
　　 （二）完善四项制度，提高教育效果。在区纪委领导同下级党政主要负责人廉政谈话制度的基础上，先后完善了提醒谈话、诫勉谈话、训诫谈话、告诫谈话等四种谈话制度，适时对新提任或转任的“一把手”进行落实责任制的谈话教育。近年来，全区中层党政主要领导接受廉政谈话共400多人（次），接受任前、提醒、诫勉、训诫、告诫谈话累计100多人（次），进一步增强了“一把手”履行“一岗双责”的责任意识。
　　 （三）创新教育载体，增强教育活力。第一，以桌牌、台历、贺卡等为载体，对全区处级以上领导干部进行提醒教育。第二，寓教于乐，通过开展廉政歌曲大家唱歌咏比赛、廉政书画展、党纪政纪条规知识测试和竞赛、观看反腐倡廉优秀影片、组织领导干部和中小学校长到省少管所听服刑人员现身说法等形式进行警示教育。第三，以建设社区党风廉政建设示范点为突破口，充分利用社区文化活动场所，通过纳凉晚会、廉政诗歌朗诵会、廉政演讲、百幅廉政公益广告进社区等丰富多彩的廉政文化活动，在社区强化廉洁教育，传播廉政思想，进行廉洁风尚教育。几年来，共发放廉政提醒桌牌、台历、贺卡2100个（份），全区领导干部受教育近2000多人（次），党员干部达6600多人（次）。在街道、小区等醒目位置制作廉政文化固定宣传栏近100个，先后在环南路、南院门、下马陵等社区建立廉政文化墙共10多条，制作并悬挂廉政公益广告200多块，设立廉政图书角80多个，为党风廉政建设责任制的贯彻落实创造了良好的舆论环境和社会氛围。
　　 （四）加强作风整顿，强化廉政意识。碑林区先后开展了“抓纪律、严管理、强作风”为主题的干部思想工作作风集中教育整顿、以“治庸提能、治懒增效、治散强纪”为主题的“治庸”行动和“强素质、优服务、破难题、促发展”为主题的作风建设年活动，通过全区中层领导干部作风建设大讨论、“领导干部作风建设大家谈”征文、全区副处以上领导干部进行了思想工作作风综合理论知识考试和街道科级以上领导干部应知应会知识考试等形式，有效地促进了全区领导干部作风、机关作风的进一步改进，领导干部立党为公、执政为民的意识进一步增强，勤政廉政、遵规守纪的自觉性进一步提升。

文章来源：碑林纪委