“大家要培养‘不唯上、不唯书、只唯实’的思想定力，始终坚持到实践中去，在干中学、学中干，做忠诚干净担当的纪检监察干部。”近日，在莲湖区纪委监委召开年轻干部座谈会上，莲湖区委常委、纪委书记、监委主任周兴鹏语重心长地勉励全体年轻干部。

“建议多给年轻干部压担子，发挥上派下挂、交流轮岗、以案代训等制度机制优势，在实践中提高年轻干部本领。”

“因为刚从事审查调查工作，所以我采取笨鸟先飞的办法，谈话前认真梳理提纲，进行沙盘模拟，将所有可能的回答罗列，再对比现场差异，就不用担心谈话做了无用功。”

“工作以来，我最大的感受就是纪检监察工作学无止境，这样才能在监督中做到有的放矢，在办案时做到精准问责。”

近日，西安市莲湖区纪委监委召开年轻干部座谈会，14名“90后”纪检监察干部结合自身学习和工作经历畅谈体会，并就如何加强莲湖区纪检监察事业高质量发展建言献策。周兴鹏认真倾听、不时询问，充分肯定年轻干部的所思所悟和工作干劲，希望大家对照习近平总书记对年轻干部的殷切期望，珍惜青春时光，走好奋斗历程，努力交出一张让组织满意、人民满意、自己满意的青春答卷。

座谈会上，周兴鹏带领全体年轻干部学习了习近平总书记9月1日在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的重要讲话，并分享了学习体会。

周兴鹏结合自己的学习、工作和成长经历，对莲湖区纪委监委年轻干部提出殷切希望。他希望，年轻干部要坚定信念、政治过硬、绝对忠诚，要一心为党、一心为公，按角色办事，按本色做人，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚持正道、秉持公义，勇于任事、勇挑重担，廉洁从政、一尘不染。

今年以来，西安市莲湖区纪委监委制定了以“固底板、强主板、补短板、优长板、创样板”为主题的20条措施，高度重视纪检监察干部队伍建设。“下一步，我们将经常开展此类座谈会，倾听干部心声，搭建学习提高平台，更好地为年轻干部成长搭桥铺路。”莲湖区纪委监委负责人表示。（莲湖区纪委监委）