日前，长安区2名拟任领导干部考廉成绩不合格被建议暂缓任用，半年内将补考一次。

5月17日，长安区纪委对39名拟任领导干部进行了任前廉政法规考试。考试严格按照西安市纪委、西安市委组织部《关于进一步规范落实拟任领导干部任前廉政法规考试制度的通知》要求，制定考试实施方案并经西安市纪委同意，按规定、按程序组织实施。考试采取开卷形式，现场启封试题，单人单座。此次考试37人成绩合格，建议按规定任用，2人成绩不合格，建议暂缓任用。

同公务员入职“逢进必考”一样，长安区纪委实行任前“考廉”制度，让干部“凡提必考”已成为常态。“考廉”不走“过场”，不走“形式”，通过考试不仅强化了干部的廉政意识，也把一些不重视廉政知识的干部拦在“入口”之外，旨在倒逼领导干部加强党内法规和廉政知识学习，增强廉洁从政思想和行动自觉，绷紧廉洁之弦，筑牢拒腐防线，切实达到以考促学、以考促廉的目的。