新形势下，党风廉政建设和反腐败工作面临新的任务，雁塔区在宣传教育、完善制度、强化监督等方面采取有力的措施，全面加强教育系统党风廉政建设，提高教育系统领导干部拒腐防变的能力，努力为雁塔教育科学和谐发展提供政治和纪律保证。
    一是加强教育，预防为先。依托教育系统干部“廉政大课堂”，开展党风廉政建设和反腐倡廉专题教育，5月31日，邀请省委党校专家为全系统学校领导干部、局机关干部作专题报告。报告贴近实际，以案明纪，以案释法，给教育系统干部上了一堂生动的廉政教育课。为进一步发挥反腐倡廉宣传教育的治本作用，区教育局纪委编印了《廉文荐读教育专刊》，定期向学校领导干部印发。《专刊》编辑了思想性、教育性、可读性强的廉政文章、廉政警句，引导每位领导干部读廉文，思廉政，养正气，严自律，永葆共产党员的先进性和纯洁性。加强廉政教育。同时局党委要求，各领导干部要联系自己的思想工作实际，撰写廉政感言和体会文章，择优在雁塔教育网“党风廉政”栏目刊发，积极营造“读文思廉、读文修德”的廉政文化氛围。
    二是完善制度，惩防并举。雁塔区在区教育局开展岗位廉政风险防范体系建设，逐步建立完善的岗位廉政风险点防范管理长效机制和教育行政监控机制，推进全系统反腐倡廉建设。今年上半年，在区教育局机关层面开展了岗位廉政风险点防控体系建设，重点做好制订方案、宣传发动、风险点寻找、建立预警信息库、加强防控措施和公开承诺等环节的工作。要求教育局每位中层以上干部针对个人承诺和防范措施落实情况进行一次回头看，写好一份“述廉”报告。重点查找其在招生、财务管理、职称评审、评先评优、教育收费、基建工程、物资采购、党员发展、教辅材料征订等重要环节中存在的廉政风险点。
    三是强化监督，综合治理。全面实施“教育阳光工程”，坚持教育系统党务公开、校务公开、财务公开。并进一步扩大公开面，提高透明度，坚持行风监督员制度，拓宽监督面，虚心接受监督。在学校惩防体系构建中，由学校领导干部签订《教育收费承诺书》，接受社会和群众监督。局党委将廉政考核情况列入对学校领导干部考核的重要内容，在民主评议学校领导时，每名校级领导向全体教师做面对面的述廉报告。区教育局对学校廉政防范各项措施的落实情况进行考核督查，发现制度不落实，措施不到位的及时指出，责令整改。

文章来源：雁塔区纪委