周至:建立“联防”机制 织密社保基金防护网
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群众身边不正之风和腐败问题集中整治开展以来,周至县纪委监委针对前期疑点线索核查发现问题,督促县人社局探索建立与公安、卫健等部门的“联防”机制,在全市养老保险基金管理中率先实现多部门数据信息共享。

该县纪委监委聚焦服刑、死亡人员违规领取社保基金等易发频发问题,督促县人社局核查疑点数据262条,发现问题149个,移交问题线索1件,组织处理1人。同时,举一反三开展问题排查,针对发现的用人单位未按规定为职工缴纳社保问题,督促相关单位为789名职工补缴社保。

针对社保经办队伍职责不明确、稽核成效不明显、数据反馈不及时等问题,该县纪委监委督促县人社局优化机构设置、加强队伍建设,建立完善《周至县城乡居民社会养老保险经办机构岗位权限管理办法》等制度。建立人社、公安、法院、司法、卫健、民政、企事业养老保险经办中心等部门数据信息共享机制,坚持每月分析比对信息,有效破解违规领取、重复领取养老保险待遇难题。

此外,该县纪委监委督促县人社局加强村(社区)养老保险经办人员管理指导,探索出台奖励激励政策,强化干部正向激励,高效规范推进各项工作任务落实,进一步激发基层经办人员工作积极性,营造良好的工作氛围,提振干事创业精气神。(周至县纪委监委)


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