为进一步细化对党员的考核管理，强化党员争先创优的意识，形成“党员长期受教育，永葆先进性”的长效机制。日前，户县纪委监察局实行党员星级管理制度，对机关20名党员实行星级管理，为每位党员建立了星级管理档案。

　　星级管理设立的星有“学习星”、“纪律星”“奉献星”、“业绩星”和“公德星”，这“五星”能较为全面客观的反映党员的综合素质。党员星级管理实行月汇报，月评议和月公示。该县纪委监察局党支部每月召开一次党员大会，对每位党员进行一次民主评议，在会上党员汇报自己本月的学习、纪律、工作实绩和勤政廉洁等方面情况，机关党员根据汇报和平时了解的情况，对其进行无记名民主评议。原则上党员某个星得票在半数以上，方能确定该党员获此星。党支部每月对党员得星多少，设立专栏予以公示，年终把党员得星的多少，作为评选优秀党员和各种先进的重要依据。

　　同时，该县纪委监察局党支部建立系统的党员星级管理档案，对党员实行全程监控，加强教育和培养。根据实际，针对不同党员有的放矢进行分类指导，引导党员制定创星目标，激励其逐步接近或达到星级标准，帮助党员提高工作水平，增强争先创优的意识。

　　目前，该县纪委监察局机关一股比、学、赶、帮、超的热潮方兴未艾。

　　

文章来源：（户县纪委）