近年来，西安市碑林区纪委监委以集中办公为突破口，优化资源配置，着力破解基层派驻监督力量分散、熟人社会干扰等难题，推动派驻监督从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。

该区纪委监委仅用不到5个月时间，克服办公用房紧张困难，完成选址装修并实现8个派驻机构与委机关集中办公，资源实现集约共享，行政成本大幅降低。委领导与派驻干部“零距离”沟通，案件研判、业务指导更为高效，通过常态化开展室组联动学习、联办主题党日等活动，队伍凝聚力显著增强。

集中办公以来，该区纪委监委累计调整配备派驻机构负责同志7名、副职4名，8个派驻机构领导干部全部配齐，同步补充年轻干部4人，队伍结构更趋优化。推动派驻机构负责同志担任驻在单位党委（党组）成员，优先配备在体量大、风险高、关键领域的单位。派驻组长从监督“旁观者”转变为决策“参与者”，常态化参加“三重一大”事项决策，实现事前、事中、事后全流程监督。2025年以来，督促派驻机构参加部门党委（党组）会议222次，覆盖单位69个，提出意见建议92个，推动问题整改38个，持续压实主体责任。

此外，该区纪委监委对近3年各派驻机构监管人数、信访举报量、案件查办数等指标全面摸底，结合廉政风险等级综合研判，于2025年初调整了部分派驻机构监督联系单位，使监督范围趋于均衡。这一优化布局有效破解了“忙闲不均”和熟人监督难题。依托调整后的力量，在群众身边不正之风和腐败问题集中整治中成立7个“纪检监察+部门”工作专班，统筹各方合力。2025年，全区共起底群众身边不正之风和腐败问题线索544件，立案274人，处分204人，挽回经济损失4047万余元。集中办公与调整分工的叠加效应持续释放，2025年派驻机构联动监督检查次数同比增长超32%，发现整改问题增长35%。8个派驻纪检监察组办理案件125件，同比增长31.6%，立案92件，同比增长50.8%。

下一步，该区纪委监委将持续深化派驻机构改革，不断完善集中办公运行机制，以高质量监督护航全区经济社会高质量发展。（碑林区纪委监委）