今年以来，西安高新区纪检监察工委聚焦案件质量评查关键环节，通过创新评查模式、健全规范机制、强化成果运用等方式，以高标准评查倒逼办案提质、以严要求规范夯实履职根基，推动纪检监察工作高质量发展。

该区纪检监察工委立足基层执纪执法工作实际，修订完善《西安高新区镇街案件协审制度》，紧盯立案、处分两个核心环节，常态化开展前置协审、全程把关，从源头防范基层办案风险、严控案件质量。修订《西安高新区规范化模拟案卷》，细化程序审批、文书制作、案卷归档等全流程标准，新增协审自查清单、审理阅卷笔录等4项标准化模块，形成区、街道、国企、直属党委“四位一体”统一化案卷标准，推动基层案件查办精细化、标准化、规范化。

同时，该区纪检监察工委严查取证不规范、定性不准确、法条适用偏差、审批流程缺失等突出问题，形成“日常协审+交叉评查”工作机制，日常协审侧重常态化把关，实行“边审理边评查、即审即改、随查随纠”的工作模式，截至目前共审理各类违纪违法案件92件。对街道纪工委等16家基层纪委党的二十大以来办结的390个案件、668本案卷开展全覆盖、拉网式交叉评查，新发现问题214个。严格落实“一案三审”、集体会商制度，常态化召开案件研判会16次，由案件审理室牵头统筹评查整改工作，在系统推进会上全覆盖向各受检单位通报评查情况、反馈突出问题、明确整改标准，并对各单位整改落实情况开展跟踪督导、精准指导，推动问题整改落地落细。

此外，该区纪检监察工委常态化开展“以审代训、以评促学、以案赋能”实训教学，组织干部参与分级练兵，累计选派15名业务骨干参与案件评查实战学习、5名干部参与“室地”联动专案练兵，通过分层分类实训、上下联动练兵，切实提升纪检监察干部办案实操能力。实施“评查—反馈—整改—复核—提升”全链条闭环管理体系，对评查发现的问题建立专项台账，明确整改时限、责任人，逐项督促落实到位。对整改不力、屡改屡犯的单位和个人开展约谈提醒、通报批评，倒逼责任落实。深挖案例资源，加强类案分析，聚焦案件质量评查中反复暴露的程序手续、管理规范方面典型问题，形成靶向共性清单，通过举办案件质量评查培训会、课堂测试、下发审理提示、业务答疑等多种方式，引导办案人员校准自身工作偏差，强化纪法思维，推动案件质量形成全链条闭环，持续提升纪检监察工作规范化法治化正规化水平。（西安高新区纪检监察工委）