为确保“三化”建设各项工作任务落实落地，今年以来，长武县采取五项举措稳步推进县镇（街道）纪检监察机关（机构）“三化”建设工作，全力推动县镇（街道）纪检监察机关（机构）“三化”建设工作实现高质量发展。

建立“领导包抓、协作办案、联合履职”制度。县纪委监委各领导切实担负起包抓责任，蹲点指导督促，真正做到“谁包抓、谁负责、谁协调、谁推进”。县纪委监委各室（部）协助委领导做好联系“三化”建设工作任务的落实，包抓领导、包联室（部）与镇（街道）、各派驻纪检监察组同责，形成了联动效应工作格局。县镇（街道）纪检监察机关（机构）“三化”建设任务落实情况与县纪委监委包抓领导干部个人年度考核、包联室（部）年度目标责任考核相挂钩，与各类评优树模相挂钩，与“三项机制”应用相挂钩。县镇（街道）纪检监察机关（机构）出现重大失误被通报批评或连续三次排名靠后的，县纪委监委包抓领导、包联室（部）年度考核不得评为优秀等次。

建立“双周观摩、互点互评”制度。以《长武县县镇(街道)纪检监察机关(机构)“三化”建设实施细则》中30项工作任务为重点，每两周组织开展一次观摩点评活动，每次安排2-3个镇（街道）、纪检监察组，观摩结束后召开工作点评汇报会，听取镇（街道）、纪检监察组两周以来工作进展情况，点评存在问题。截至目前，组织观摩点评活动5次，召开工作点评汇报会5次。

建立“三不两直”暗查暗访工作制度。县纪委监委各包抓领导、包联室（部）采取定期与不定期相结合的方式，随机对镇（街道）、纪检监察组“三化”建设推进工作进行暗查暗访。暗查暗访采取“三不两直”(即不发通知、不定时间、不打招呼，直奔基层、直奔现场)的方式，主要以突击检查、随机抽查、回头看复查等方式进行。暗查暗访结束后，及时向被检查镇（街道）、纪检监察组反馈检查情况，提出处理意见。建立暗查暗访工作台账，加强跟踪督办，确保存在问题及时整改到位，推动工作任务落实到位。截至10月底，累计开展暗访9次，发现问题4类9条，均已经分别整改到位。

建立改革创新制度。研究制定了“三化”建设改革创新工作评选办法。积极在省市媒体宣传报道全县镇（街道）、纪检监察机关（机构）经验做法。各包联室（部）注重加强平时情况收集和检查督办，引导和激励各镇（街道）、纪检监察机关（机构）突破重点、攻克难点、创出特色、创出亮点，确保全面完成目标任务。年底前，将对各镇（街道）、纪检监察机关（机构）改革创新项目进行评选表彰。

建立定期通报制度。通过检查发现问题短板，建立定期通报制度，对在检查中发现的好的做法和典型及时进行宣传，对暴露出的问题进行通报和曝光，形成比学赶超的良好氛围。同时，加强通报力度，通报中注重将存在问题、主要原因、处理结果及应汲取的教训等作为具体通报内容，教育引导全县纪检监察干部汲取教训，引以为戒，切实提升县镇（街道）纪检监察机关（机构）“三化”建设的工作效能。（长武县纪委监委）