今年以来，秦都区纪委监委锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化干部作风能力提升年活动，制定印发《关于进一步精简会议改进会风的通知》，明确提出坚决压缩各类会议、合理安排会议时间、严格控制参会范围、切实提高会议质效、强化会风会纪管理等要求，切实减轻基层负担，确保各级各部门集中精力开展工作，着力提升工作效率。

该区纪委监委坚持联动配合为基层干部减负松绑。一方面把紧盯“关键少数”和管住“绝大多数”结合起来，督促各级领导干部经常性深入基层听真话、察实情，以“君子检身，常若有过”的态度检视发现自身不足，上下贯通一体纠治，该哪一级整改就推动哪一级整改，涉及多个部门的还要同题共答，确保问题真改、实改、改到位。另一方面加强与党委（党组）的协作配合，强化信息共享、会商研判，着力解决会议层层套开、要材料过多过急、提整改要求不顾实际、随意向基层摊派任务、层层“甩锅”等问题，让减负“减”到基层干部心坎上，真正做到沉下心、俯下身、干实事。

此外，该区纪委监委聚焦贯彻落实党中央重大决策部署过程中搞变通、打折扣，竭泽而渔、劳民伤财搞“新形象工程”等问题，坚持一体查纠、强化震慑，党的二十大以来，全区查处形式主义、官僚主义问题24起28人。

“下一步，我们将持续加大整治形式主义官僚主义为基层减负工作力度，动真碰硬、靶向纠治，形成上下联动、整体推进的工作格局，确保减负取得实效。”该区纪委监委相关负责人表示。（秦都区纪委监委）