今年以来，咸阳市秦都区纪委监委结合党纪学习教育，把“抓学习促提升”作为提升纪检监察队伍政治素质、纪法素养、专业水平的重要抓手，采取党支部研讨学、党员干部自主学、“新兵廉”学习小组、读书分享学习会、理论微课堂、岗位大练兵“六学联动”模式，助力青年纪检监察干部快速提升业务能力。

该区纪委监委结合党支部学习开展专题研讨，让青年纪检监察干部在交流碰撞中互学互鉴、互促共进，营造“比学赶超”的良好氛围。打破内设机构界限，跨党支部成立“新兵廉”尖兵学习小组，每个小组设召集人2名、联络员1名，通过“集中学习+自学、专题培训+测试、学习先进+警示教育”等方式，常态化开展学习。每周五确定1名青年纪检监察干部参讲“理论微课堂”，结合自身工作谈体会，比业务、晒成绩。定期开展“清风秦都大讲堂”教育宣讲活动，督促青年纪检监察干部加强政治理论学习，自觉筑牢拒腐防变的思想堤坝。

针对青年纪检监察干部业务不熟、能力不强等问题，该区纪委监委实施师徒帮带机制，通过以老带新、多帮一培养等方式，分批次安排青年纪检监察干部机关内部业务部室轮岗锻炼，让每名青年纪检监察干部主动参与监督检查、审查调查、组织宣传等工作，引导青年纪检监察干部不断修炼“内功”。选派派驻纪检监察组青年纪检监察干部参加以案带训、以干带训学习，提高日常监督、审查调查等业务能力。

“我们将持续‘精准滴灌’，加强青年纪检干部培养锻炼。让主动学习真正成为一种常态，常学常新，多措并举，争做提笔能写、开口能讲、问策能知、遇事能干的青年纪检监察尖兵。”秦都区纪委监委相关负责人表示。（秦都区纪委监委）