近年来，永寿县纪委监委坚持抓早抓小、精准发力，针对信访举报、监督检查、案件查办及巡视巡察等工作中暴露出来的廉洁风险、制度漏洞、管理薄弱等普遍性和倾向性问题，深挖背后产生问题的根源与症结，按照发出一份建议、解决一类问题、完善一套制度的工作思路，及时下发“两书一函”，提出整改意见，做实问题整改“后半篇文章”。

为避免“两书一函”一发了之，整改“蜻蜓点水”，该县纪委监委按照“谁制发、谁督办、谁验收”的原则，建立“两书一函”办理台账，责任室（部）对照台账做好专人督促、跟踪指导、销号管理，避免责任“挂空挡”、整改“走过场”、落实“打折扣”，形成“提出建议+限期整改+常态监督+跟踪问效”的工作闭环，推动整改落实落地。2024年以来，已针对内控制度不健全、责任落实不到位、纪法意识较薄弱等方面问题，向职能部门和所属单位发出“两书一函”28份，提出规范管理、加强廉洁风险防控、强化作风建设等50余条意见建议。

同时，为切实提高建议的“含金量”和“精准度”，该县纪委监委突出靶向施策，坚持把“两书一函”运用作为纪检监察干部全员培训的“必修课”，通过调研走访、专题辅导、总结交流、编印文书模板等方式，不断提升规范化专业化水平，确保纪检监察建议格式规范、措施可行、质量过硬。并将“两书”运用情况纳入案件质量评查内容，定期开展评查抽查，对质量不高、措施不硬、跟踪不力的及时反馈、督促整改，切实发挥纪检监察建议标本兼治的作用。

“‘两书一函’是监督的有力武器，接下来，我们将全面梳理形成‘错题集’，聚焦重点领域突出问题开展专项治理，‘点穴祛疾’持续提升治理效能。”该县纪委监委相关负责人表示。（永寿县纪委监委）