“经研究，我委对你所作的说明予以采信，函询问题予以了结。”近日，收到反馈函询了结情况函后，泾阳县某局党委书记如释重负，表示将继续做好工作，不辜负组织对自己的信任。

此前，接到反映该同志关于违规安置他人并说情打招呼等方面的信访举报后，泾阳县纪委监委经侧面了解和综合分析研判，决定采取函询方式进行处置，要求被反映人就有关问题作出书面陈述说明。

近年来，泾阳县纪委监委准确把握监督执纪“四种形态”，将函询作为处置问题线索、加强党员干部监督管理的重要抓手，通过谈话函询，实现了思想教育、政策感化、纪法威慑的有机结合，强化日常管理监督，对党员干部的相关问题早发现、早提醒、早处置，使其悬崖勒马、迷途知返，最大限度地防止干部因小节不守逐步滑向违纪违法的泥潭，让监督更加精准、更有质效。

该县纪委监委向函询对象所在地区、单位主要负责人和派驻纪检监察组抄送函询通知，在函询说明中明确要求函询对象将函询说明材料上报所在地区，单位主要负责人签字，压实“一把手”背书责任。严格审核函询回复材料，对照反映问题，通过及时调阅相关资料、与相关人员谈话等多种方式，及时分析研判回复说明材料的真实性，强化对函询对象回复说明和证明材料的审核把关，严肃函询工作，坚决纠正和破除函询对象“即函即过”思想，避免函询“一谈了之、一函了之”，确保高质量开展函询处置工作。

此外，为深化函询结果运用，函询工作结束后，该县纪委监委将函询对象的反馈函、谈话记录及函询对象在民主生活会或组织生活会上的说明材料等归入干部个人廉政档案，并纳入与“一把手”谈话和政治生态分析之中，综合研判党员干部履职尽责、制度建设、工作运行运转等方面存在的薄弱环节，补齐制度短板，堵塞漏洞，找准廉政风险点，针对性加强纪律教育，教育引导党员领导干部明纪律、知敬畏、守底线，促进完善治理，扎实做好函询“后半篇文章”。（泾阳县纪委监委）