近日，礼泉县纪委监委召开述责述廉会议，镇（街道）纪（工）委、派驻纪检监察组及机关内设机构负责人向县纪委常委会述责述廉。县纪委监委班子成员逐一进行点评，通过述实绩、找差距、点问题、提要求，进一步压实监督责任、明晰工作思路、强化担当作为，推动纪检监察工作提质增效。

近年来，该县纪委监委把述责述廉作为加强内部监督管理、激发纪检监察干部担当意识的关键一招。会前，制定述责述廉工作方案，组织专人对各单位提交的述责述廉报告进行严格把关，聚焦监督履职、正风肃纪、廉洁自律核心内容，杜绝空话套话，督促基层纪检监察机构晒实绩、查短板、明方向，确保述在实处、谈在要害。会上，班子成员仔细听取报告，通过“一述一评”，既肯定成效，又直指问题，现场“把脉问诊”，当场开出“整改药方”，结合信访举报、日常监督、案件查办、集中整治等情况进行分析研判，点出存在问题差距，提准提实监督要求，持续提升纪法意识和担当精神。

“述”得实、“评”得准，最终要落到“干”得好上。为持续发挥集中办公的改革效应，该县纪委监委以“6个协作片区”为基础，深入推动“组组”“室组”“室组地”联合，建立健全定期会商、重要情况通报、问题联合排查、疑难线索集中研判等机制，落实审查调查“五个一”闭环管理，深化运用“两图两表”和三色督办机制，促进机关室（部）、派驻机构和镇（街道）纪（工）委协作配合，高效整合监督力量。2025年以来，片区协作优势不断释放，各单位攥指成拳、集中攻坚，查处了一批群众身边“微腐败”案件，立案291人、党纪政务处分211人。

“述责述廉不仅是自我总结、自我检视，更是全面深刻的自我画像。”该县纪委监委相关负责人表示，将进一步发挥述责述廉“指挥棒”作用，变纸上谈“责”为行动见“责”，持续拧紧全面从严治党责任链条。（礼泉县纪委监委）