礼泉县纪委监察局按照全市干部作风建设有关要求，创新四项举措，不断深化干部作风整治，有效巩固整改成果。

一是包抓整改建格局。在查摆问题的基础上，积极通过走访调研、征求意见建议等形式，全面掌握问题实质，认真梳理归纳，明确包抓职责，夯实整改责任，严明整改要求，细化整改措施，全县各单位形成分管领导包抓、中层领导亲自抓、相关科室和同志具体抓的整改格局。

二是销号办结抓落实。对通过自我查摆和群众反映强烈的突出问题进行分类统计，建立问题台账，明确整改时限，实行专人管理，加强跟踪督办。对完成整改或达到办结要求的问题，及时对账销号。对在规定时限内未办结或未达到整改要求的问题，及时提醒包抓责任人，扎实推进整改工作。

三是督查回访强推进。县纪委监察局牵头，联合政法、组织、人社、督查等部门，组成5个专项督查小组和3个暗访组，就干部作风问题整改情况，在全县各镇区和县级部门巡回督查，并根据各单位主题活动整体开展情况以及存在的遗留问题，适时进行指导和回访，有力推进了全县主题活动的整体扎实开展。

四是健全制度促长效。结合全县干部作风问题实际，县纪委监察局、县效能办在抓好作风问题整改的同时，对整改工作中的具体做法和取得的成果，进行分析研究和总结归纳，先后修订完善各项管理制度22项，更新内容63处，并对干部作风相关的28项制度进行汇编印发，有效巩固和深化了整改成果，使作风整治主题鲜明、保障有力。