全省纪检监察工作会议后，咸阳市纪委监察局把构建警示训诫防线工作摆上了更加重要的位置，委局领导多次带队深入县区、部门和乡镇进行调查研究，检查指导，推动工作深入开展。为了不断巩固我市警示训诫工作两年多来取得的明显成效，全面提升警示训诫工作的层次和水平，近日，市纪委常委再次带队，按照“规范运作，提高质量”的整体要求，重点对各自联系点构建警示训诫工作中把握政策是否准确、工作程序是否严密、实际运作是否规范、档案资料是否齐全等情况进行检查指导。

　　11月17日，市纪委副书记、监察局局长陈俊哲同志深入渭城区联系点进行检查指导。在听取渭城区纪委汇报、翻阅有关资料、查看警示训诫卷宗、分析警示训诫案例、现场进行督促指导后，他强调，当前构建警示训诫防线工作要重点解决好三个方面的问题：

　　一要从讲政治的高度十分重视构建警示训诫防线工作。要认真学习董雷书记在全省构建警示训诫防线工作培训班上的重要讲话精神，充分认识到，构建警示训诫防线工作是贯彻反腐败“16字”方针的一项政治任务和工作要求，是贯彻《实施纲要》工作的理论创新和具体实践，目前不是想不想搞、愿不愿搞的问题，而是必须搞和必须搞好的问题。纪检监察机关一定要从讲政治、讲大局的高度重视此项工作，并把他作为纪检监察业务的主要内容，作为纪检监察干部的政治责任和必备的一项能力，以强烈的事业心和政治责任感抓好组织实施、综合协调和检查指导，真正发挥“参谋部”作用。纪检监察机关的主要领导要负总责，把警示训诫工作牢牢抓在手上，亲自安排部署，亲自诫勉谈话，亲自解决实际问题，分管领导要具体抓，认真制定实施方案，切实抓好组织协调，其他领导要分工抓，全面履行工作职责，努力形成整体合力。领导班子成员都要有2个联系点，并经常到联系点进行调研、检查和指导工作。纪检监察机关内部也要明确职责，分解任务，加强力量，培养骨干。纪检监察干部要成为构建警示训诫防线工作的“行家里手”。

　　二要真正弄懂弄通警示训诫防线理论的基本内涵。警示训诫防线理论内涵丰富，思想深刻，要搞好这项工作，必须首先弄懂弄通其指导思想、工作原则、基本制度、方法程序、政策界限等。纪检监察机关和纪检监察干部要认真学习，深刻领会，准确把握。要通过自学、专题辅导、办培训班、开研讨会、案例剖析会等形式，进一步学习掌握警示训诫防线的基本内涵、基本要求、基本程序、基本方法等，解决好为什么要搞警示训诫，警示训诫应该怎么搞，应该由谁来搞三个问题。要把学习警示训诫防线理论与学习《实施纲要》结合起来，与学习邓小平、江泽民、胡锦涛关于反腐倡廉理论结合起来，与落实各项工作任务结合起来，与解决实际问题结合起来，增强学习的针对性和实效性。通过深入学、反复学，真正做到精通理论，指导实践，推动工作。

　　三要努力提高构建警示训诫防线工作的质量和水平。目前，要重点抓好4个关键环节：一是健全规章制度。要以“三项制度”为核心，建立健全联席会议制度、领导联系点制度、督查通报制度、考核奖评制度、责任追究制度、实施细则等一系列配套制度和办法。要抓好制度的上墙和落实。二是准确界定适用对象。对哪些党员干部适用警示训诫、适用哪种形式警示训诫，都必须认真筛选，严格审查，既要准确界定警示训诫与一般思想教育、与行政管理手段、与党纪政纪处分的外部适用界限，还要准确界定警示训诫中的警示提醒、诫勉督导、责令纠错三项措施内部之间的适用界限，不能随意扩大范围，不能混淆界限，不能乱用滥用。三是严格规范运作程序。对警示训诫线索来源、对象确定、方案实施、监督整改、结果运用等每个环节的工作步骤、程序等，都要按照“便捷、管用、有效”的原则，做出明确规定，编制工作流程图，建立审批表、登记表、统计表，确保工作规范运作，有序进行。四是不断完善档案资料。对实施警示训诫人员，必须按照一人一卷的要求，建立警示训诫档案。档案资料的内容、格式等，都要严格按照省、市纪委的要求，切实做到统一、整洁、齐全，不能五花八门，不能缺页漏项，市上要不定期抽查，通报情况。

文章来源：(咸阳市纪委)