一是宣传教育有新平台。在县电视台和广播电台分别开辟了“廉政聚焦”和“廉政之声”栏目，制作播出“乡镇书记话廉政”节目6期。建成廉政文化示范点50个，文化墙、文化走廊、文化主题公园60余处。印发《廉政准则》“口袋书”2000册，形成了集广播、电视、网络等现代传媒手段和传统宣传教育手段于一体的党风廉政宣传教育工作新平台。

    二是责任制落实有新举措。把全县2010年党风廉政建设工作任务分解为8大类70项，分别落实到9名县级领导，22个牵头部门和48个承办单位，并层层签订了责任书。认真开展党政主要领导干部向纪委全委会述廉工作，为全县600多名副科级以上领导干部配发了“五个一”工作《纪实手册》，促进党风廉政建设责任制的落实。

    三是监督检查有新成效。深入开展工程建设领域突出问题专项治理工作，切实加强对中央扩大内需政策措施落实情况的监督检查，积极清查党政机关及其工作人员拖欠农村信用社贷款，进一步加大对涉农资金使用情况的监督检查力度，保证了县委、政府决策部署和各项工作有效落实，推动全县经济社会又好又快发展。

    四是纠风治乱有新成果。完善了民主评议政风行风实施办法，实行政风行风一票否决和警示训诫制度。扎实开展教育乱收费、医药购销、农民负担、公路“三乱”、损害群众利益突出问题等专项治理，大力开展企业服务年活动，建立企业负担监测点3个，查处破坏建设环境案件14起，创建县级“人民满意基层站所”30个。

    五是查办案件有新突破。制定完善了领导联系督办制度、领导包查案件制度、乡镇办案协作区制度等10余项制度，全年受理群众来信来访159件（次），立案30件33人，给予党政纪处分33人。

    六是基层党风廉政建设有新抓手。印发了《洛南县党务公开工作实施意见》，建成了全县党务公开长廊，制定出台了村民监督委员会管理（暂行）办法，使农村基层党风廉政建设工作有章可循，不断深入开展。

    七是任前廉考有新改进。制定完善了集任前廉政谈话、教育培训、法规考试为一体的领导干部任前廉考制度，建立了县本级任前廉考题库，并将制度延伸到科级以下股室和站所负责人。全年参加廉考科级领导63人，站所领导125人。

    八是制度建设有新创新。坚持在工作实践中创新落实任前廉考、乡镇廉政灶、办案协作区制度、电子化政府采购制度等10项制度，扎实推进党风廉政建设的创新发展。

    九是服务发展有新举措。深入开展“优化服务年”活动，出台了严肃干部纪律的“八个严禁”规定，全面推行“六个零”服务制度，扎实开展专项治理活动，不断加大监督检查力度，切实提高反腐倡廉工作跟进发展、服务发展、促进发展的实效性。

    十是自身建设有新提高。在纪委机关深入开展创建“文明科室”和“学好书”活动，举办全县纪检监察干部业务培训班3期，全县纪检监察干部队伍素质得到明显提高。