为了保证年度目标责任考核工作客观公正有序进行，商南县纪委监察局出台了五条工作纪律：

　　一要公平公正。各乡镇、各部门、各单位、各考核组要站在科学发展观、树立正确政绩观的高度，充分认识年度目标考核工作的重要性。要本着对组织高度负责的态度，认真做好考核工作，确保考核结果的客观、真实、公正、公平，为组织决策提供真实可靠的依据。

　　二要实事求是。各乡镇、各部门、各单位要如实向考核组提供数据和情况，不得隐满不报、弄虚作假、骗取荣誉。

　　三要明确责任。各考核组和考核人员要认真履行职责，严格按照规定程序和要求，细查实核，不得敷衍了事，不得平衡照顾、不得打击报复。乡镇、部门和单位要做好配合，要支持考核组开展工作，不得阻碍、干扰和刁难考核工作人员。

　　四要廉洁自律。各考核组不得接受被考核单位的吃请和礼品。在乡镇考核的，一律在机关灶吃工作餐，不得饮酒；在部门考核的，一律不得在被考核部门、单位就餐。

　　五要接受监督。县考核领导小组设立考核工作监督举报电话。经举报并调查核实的被考核乡镇、部门和单位违反纪律规定，造成不良影响的，取消等次评定结果，收回奖金，直接确定为较差等次。被考核单位和考核工作人员，违反纪律规定，造成重大不良影响的，对相关责任人员给予党纪、政纪处分。

　　

文章来源：（商南县纪委）