山阳:任前谈话“敲警钟” 筑牢干部“廉防线”
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“希望大家在新的岗位上,能以良好的人品官德、纯洁的党性修养和优异的工作成绩回报组织的信任、人民的期望,为奋力谱写山阳高质量发展新篇章作出新的更大的贡献。”7月17日,为加强党员干部任前教育,增强党员干部廉洁从政意识,山阳县纪委监委召开党员干部任前集体廉政谈话会,48名拟任职党员干部参加会议。

近年来,山阳县纪委监委坚持落实任前廉政教育“六个一”活动要求,通过组织一场廉政考试、参观一次教育基地、重温一次入党誓词、观看一部警示教育片、开展一次廉政谈话、撰写一篇心得体会,为新任领导干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”。

此外,该县纪委监委严把干部选拔任用党风廉政意见回复关,在收到党风廉政建设征求意见函后,由县纪委监委牵头,信访(案管)室、案件审理室及相关纪检监察室等相互配合,围绕被征求意见对象的信访举报、问题线索、审查调查、党纪政务处分等情况逐人排查,综合研判,规范回复。

“我们将坚持落实任前廉政教育‘六个一’活动要求,引导党员干部始终把提升政治能力放在首位,时刻绷紧纪律之弦,逐步养成在监督和约束下工作的习惯。”该县纪委监委相关负责人表示。(山阳县纪委监委)


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