今年以来，镇安县纪委监委开设纪法“微课堂”，采取“班子成员带头讲、室部主任轮流讲、业务骨干针对讲、全体干部集中学”的模式，推动干部从“听讲人”变为“主讲人”，由“被动接受”转变为“主动学习”，通过“集体学习+个人自学”的方式，推进纪法学习常态化长效化，提升干部政治素质和纪法素养，着力打造一支高素质专业化纪检监察干部队伍。

纪法“微课堂”聚焦党章、监察法、纪律处分条例、保密法等党纪法规制定课程计划17期、知识测试1期，采取纪法条文学习、解读宣讲、案例剖析、以案说法、交流感悟等灵活多样的方式，有针对性地补短板、强弱项，着力解决干部能力不足、本领恐慌问题。

同时，为持续加强干部队伍思想政治教育、党性教育、纪法教育和警示教育，镇安县纪委监委借助新媒体传播速度快、覆盖面广和便捷的优势，通过网站、“清廉镇安”微信公众号等新媒体平台，定期推送党规党纪、条规释义、典型案例等内容，提升干部政治站位和能力水平。

此外，该县纪委监委探索开展导师“1+1”传帮带青蓝结对培养活动，通过以老带新、师徒结对方式，引导激励年轻干部学业务、强本领、挑重担，着力打造一批讲政治勤学习、善思考懂业务、能审查会监督的复合型纪检监察干部，为全面从严治党提供坚强有力的保障。

“下一步，我们将以‘纪检监察工作规范化法治化正规化建设年’行动为契机，创新培训学习形式，不断增强依纪依法精准履职的能力水平，着力锻造纯度更高、成色更足的纪检监察铁军。”该县纪委监委相关负责人表示。（镇安县纪委监委）