今年以来，洛南县纪委监委把整治政府项目、国企项目拖欠农民工工资，拖欠环卫工人工资等问题作为群众身边不正之风和腐败问题集中整治为民办实事的重点，统筹监督力量、前移监督端口，推动解决各类欠薪问题。

针对整治欠薪工作责任落实不到位问题，该县纪委监委压实县委组织部、县人社局、县科经局、县城管局等职能部门责任，厘清监管职责，推动各部门线上线下收集群众诉求，对举报投诉进行筛查，摸清问题底数，分类建立欠薪问题台账，确保对欠薪问题发现一起、交办一起。充分发挥“室组”联动监督优势，以实地查看、随机抽查询问等方式，深入窗口单位、热线平台、用工单位监督走访2次，向职能部门反馈问题7个，确保欠薪问题有人抓、有举措、有落实。

同时，针对各职能部门衔接不畅等问题，该县纪委监委督促人社、住建、交通、水利等职能部门建立信息互通共享机制，定期对全县境内的基础设施建设、重大项目建设、工矿等劳动用工重点领域工资支付情况进行全面排查，召开联席会议，解决重点欠薪案件，形成横向协作联动、纵向合力攻坚的监督局面。截至目前，推动办理劳动仲裁案件15件，涉案金额50多万元；办结欠薪案件14件，为85名农民工追回拖欠工资51.13万元。

此外，为健全完善解决农民工欠薪工作机制，该县纪委监委督促县人社局健全制度体系，持续优化“五心五化”维权服务模式和“3686”调解仲裁工作法，全面落实农民工工资支付“八项制度”，进一步规范政府项目、国企项目农民工工资支付管理制度，从源头预防遏制欠薪行为。（洛南县纪委监委）