“手机看岗、在线咨询、政策秒懂，在家就能找到好工作，真是太便捷了！”近日，镇安县就业中心依托网络直播平台，开展“云端带岗、政策惠民”线上招聘活动，实时推送优质岗位、解读惠民政策，让优质就业服务直达基层、惠及群众。

常态化云端就业服务是稳就业、保增收的务实举措，也是该县纪委监委以精准监督保障就业政策落地见效的生动实践。今年以来，该县纪委监委立足监督首责，紧盯岗位推送、技能培训、补贴发放、劳务协作、公益性岗位管理等关键环节，深化“室组地”联动监督机制，建立就业民生专项监督清单，采取入户走访、台账核查、窗口抽查等方式，深入零工市场、就业帮扶车间、技能培训现场开展嵌入式监督，压紧压实行业部门和属地责任，靶向纠治就业服务履职不严、作风不实、政策落实存在温差等问题。截至目前累计开展专项监督3轮次，排查整改培训走过场、岗位监管缺位、欠薪等问题26个，追责问责4人，追缴资金68.9万元，以刚性监督倒逼就业服务提质增效。

同时，针对群众求职信息闭塞、技能单一、就业困难等实际问题，该县纪委监委坚持靠前监督、精准督改，督促人社部门紧贴市场用工需求，优化技能培训体系，大力开展“技能照亮前程”培训行动，构建“‌岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务‌”四位一体培训体系，开设家政护理、电商直播、无人机驾驶员等实用课程，切实提升职业技能培训质效，服务产业发展、促进群众增收，持续做强“镇安采摘工”省级劳务品牌、“镇安月嫂”市级劳务品牌，培育“镇安厨娘”“镇安康养师”县级劳务品牌，精准匹配各类劳动力就业需求。

今年以来，全县开展技能培训60余期、培训劳动力2100余人次，培育“镇安采摘工”技能人才1.2万余人，定向劳务输出3200余人，“镇安月嫂”就业率稳定在85%以上，特色劳务品牌成为群众增收致富的重要载体。（镇安县纪委监委）