今年以来，麟游县把持续推进作风建设作为正风反腐的重要方面，坚持采取“四抓”措施，促进全县党员干部作风明显转变。

一是抓严明纪律。深入开展岗位廉政教育活动，加强党员干部理想信念和宗旨教育、党风党纪和廉洁自律教育，认真贯彻落实中央八项规定精神，严格执行县委“六个一律”纪律要求，狠刹各种不正之风。进一步严格执行干部去向公示牌、值班带班、上班签到、外出登记、请假、平时记实考核等制度，规范干部职工行为，强化对干部的监督管理，不断改进干部作风。

二是抓强化监督。创新监督形式，研究制定《关于组织县级部门专职纪委书记（纪检组长）对作风建设开展联合交叉检查工作的实施意见（试行）》，加大对干部作风建设工作的监督检查力度，增大作风建设明察暗访力度和密度，对发现问题指名道姓通报曝光。坚持问题导向，积极开展百姓问政、群众办事干部代办制度创新工作，促进党政机关、服务行业持续提高服务群众水平和质量，努力解决群众办事难问题。

三是抓严格执纪。积极推进纪检监察机关“三转”，调整内设机构，清理议事协调机构，落实纪委书记（纪检组长）不分管其他业务要求，聚焦执纪监督主责，突出反腐倡廉主业。加大监督执纪问责力度，以零容忍的态度严肃查处各类违纪违法案件，坚决纠正各类损害群众利益的不正之风，保持惩治腐败的高压态势，促使党员干部不敢腐，为全县干部群众干事创业营造风清气正的社会环境。

四是抓夯实落实。把落实党组织主体责任、纪检组织监督责任作为深入推进反腐倡廉建设的“牛鼻子”，进一步明确责任分工，强化责任担当，夯实工作基础。把“两个责任”纳入年终党风廉政责任制建设考核范围，注重考核结果的运用，严格奖惩兑现，强化责任追究，及时约谈履职不到位的党组织和纪检组织负责人，努力形成一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设和反腐败工作新格局。