9月3日，县纪委、县委组织部联合对拟提拔任用为科级职务的党员和非党干部实施了任前廉政法规考试，37名拟提拔干部参加了考试。

    为确保考前、考中、考后各项工作公平、公正、公开，有序开展。我们多措并举，落实任前廉政考试制度。一是高度重视，精心部署。纪委领导与县委组织部及时沟通确定考廉对象，将县委管理的和县委委托组织部管理的拟提拔干部共37人一并纳入本次考廉范围，其中非党干部4人；县委常委、纪委书记曹乃生亲自带领负责考廉工作的同志到市纪委专程汇报请示有关考廉工作；本次考试由县委常委、组织部长、县委常委、纪委书记负总责，纪委副书记、监察局长、县委组织部一名副部长具体负责，并抽调工作人员4名，精心组织考廉各项工作。二是程序操作，周密筹备。制定了考试工作具体方案、工作纪律；印发了考试范围和考廉通知，并进行了考前辅导；发放了准考证，并要求贴照片，对号入考场；设立了考试 “三员”，即巡视员、监考员和工作人员，并明确了各自的职责，召开了“三员”工作会，宣布了监考人员纪律；选派县纪委和县委组织部2名同志从市纪委题库中抽取试题，并指定专人保管，印制试卷由县纪委和县委组织部2名同志负责，并当场拆开市纪委所封试卷，试卷印制完毕后，当场密封试卷和参考答案，严防泄密。三是规范考试，严格阅卷。考试采用开卷方式进行，答卷时间2个半小时，并在开考前，宣布了考场纪律，主考讲了要求，县委领导亲临考场，进行了巡视，整个考试过程井然有序；从组织部、纪委抽三名同志严格按市纪委提供的参考答案阅卷，每个阅卷人，负责阅1-2个题型，并对所阅题型卷子签名，阅卷人交叉复卷后，进行了总分、登分；将考试成绩在其任职公示的范围内进行了公示，通知了参考者本人，并存入参考者廉政档案。