千阳县通过多种方式，狠抓干部廉政知识教育，近日，对拟提拔为副科级以上的干部，采取任前廉政考察、谈话、考试等形式，检测每个人的廉政知识水平，以增强他们的党性观念和自律意识，严过廉政审查关。
    干部廉洁自律和提拔重用历来是社会关注的焦点，千阳县在干部提拔中，严把廉政审查关，明确规定，新提拔干部必须先过廉政关，任前廉政考察、考试不合格者暂缓任用，半年后补考仍不合格者不予任用。在近期的干部调整中，县上组建专门考察组，不分原任职务是副科还是科员，都要采取民主推荐、口头推荐、个别谈话、上墙公示等多个环节，对拟提拔干部的德能勤绩廉现实表现，广泛征求群众意见。特别对廉政表现，要通过群众评价和纪检部门双重审定，重点考察。县上还召开任前廉政谈话会，由县委书记和纪律书记，结合中办发《关于进一步从严管理干部的意见》，进行集体廉政辅导培训。从市上廉政试题库抽调考题，分设3个考场，单人单桌，进行缝闲式答卷考试，严格考察每个拟提拔干部的廉政知识水平，人人严过廉政审查关，增强廉洁勤政意识。

 

文章来源：千阳县委宣传部