金台区践行“三严三实”打造素质过硬纪检监察干部队伍
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按照“三严三实”要求,金台区多措并举着力提升纪检干部思想修养、全面拓展业务能力,教育广大纪检干部争做尊崇纪律的明白人、严守纪律的带头人、“啄木鸟”式的“护林人”、秉公执纪的“铁面人”,努力打造一支忠诚干净担当的反腐铁军。

修性养德,筑牢理想信念。聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当,正视自身差距,增强政治理论学习意识,做到学习不落后、思想不掉队。及时全面学习中、省、市纪委的新精神新要求,用改革发展全局统领纪检监察工作,准确把握党风廉政建设和反腐败斗争的阶段重点和关键节点,把上级纪委的部署和要求落实到思想和行动上,将工作中心聚焦到监督执纪问责,做到思想上尊重群众、政治上代表群众、感情上贴近群众、工作上为了群众。自觉肩负起纪检监察工作光荣使命,坚守责任担当,把忠诚、干净、担当作为修身正己的“镜子”和“尺子”。以信念的坚定永恒促进思想的自觉,以行为的勤廉担当垒筑纪检干部在群众中的良好形象。

务实求新、创新方式方法。优化纪律审查工作模式,纪律审查从查深查透转为快查快结,从抓大放小转为查早查小,从就案办案向以案促建转变,建立起初核扎实、突破快速、移送及时的纪律审查新模式。探索推行问题线索处置和纪律审查以上级纪委为主,建立镇街纪律审查协作区,实行联合办案,突出镇街纪委(纪工委)的主业主责,剥离纪委(纪工委)书记分工中不属于纪检监察职责范畴的工作,让纪委(纪工委)书记回归监督执纪问责主业,实现镇街纪检干部专职化。建立以案代训制度,通过选派镇街纪检干部到区纪委参与案件查办、执纪监督等工作,在实战中提升工作水平。同时,区纪委强化对镇街纪委(纪工委)办案的督查和指导,实行案件线索集中管理,建立案件情况通报制度,定期召开镇街办案工作会议,就各镇街纪委(纪工委)案件查办情况深入分析,对没有自办案件的镇街约谈党委(党工委)书记、纪委(纪工委)书记,督促其落实主体责任、监督责任。将压力和责任传导到基层,督促镇街强化办案意识,提升办案力度和质量。

秉公用权,依法依规履职。加强案件调查和案件监督管理,要求案件调查和审理人员政治上坚定可靠,服从命令听从指挥,遵守国家法律和办案纪律,严守国家秘密和办案保密规定,爱岗敬业,能够实事求是、客观公正、深入细致地开展工作。用活现代科技手段,加强对办案过程监督,增加办案透明度。在标准化谈话室建立集视频、声控、拍照、摄像、信息采集等功能为一体的自动化办案系统,将办案过程进行全程监控,并作为办案资料录入电脑,防止违纪违法办案和事后翻供。对监察室调查完结的案件,在正式进入审理程序之前,由审理室初阅案卷填写《案件预审意见表》,就调查取证的每一个环节、每一个书证文件进行严格把关,审查有无违反程序和规定办案现象,审查事实是否清楚、证据是否确凿,对违反程序与规定的,退回监察室重新调查取证;对事实不清、证据不全的退回监察室补充调查;对程序规范、事实清楚、证据充分的案件,及时启动审理程序,在全面查看案卷资料和审理谈话的基础上,准确定性量纪,给予违纪违法当事人党政纪处理。截至目前,全区共结案88件,与2014年同比增长440%,在依法依纪文明办案的前提下,实现了数量、质量大提升。


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