今年以来，扶风县按照“先行试点，积累经验，全面推开”的工作要求，突出“找、防、控”三个关键环节，全力构建预防腐败岗位廉政风险管理机制，取得了较为突出的成效。
     一是念好“找”字经。找准、找全、找深廉政风险，使预防风险的意识“内化于心”，实行“风险”制约。通过召开动员会、座谈会、汇报会等，对各试点单位廉政风险防范管理工作进行面对面指导。与试点单位共同制定实施方案，明确工作目标、工作步骤和工作要求。试点单位紧紧围绕“管权、管钱、管物、管事、管人、管项目”等重点岗位和关键环节，按照上下贯通、内外结合、左右衔接的原则，从岗位职责风险、业务流程风险、规章制度风险和外部环境风险等各个方面，全方位、多角度、宽领域查找风险点。采取自己找、上级点、群众帮、互相查、组织审等方法，全面查找本部门、本单位容易发生问题、诱发腐败的廉政风险点。
     二是念好“防”字经。强化权力的规范、透明运行，使预防风险的举措“固化于制”，实行“分权、限权、亮权”制约。各试点单位和个人从思想道德、制度机制、岗位职责等方面深入分析风险点的成因，认真研究制定切实可行的自我防控措施。针对重点岗位日常管理中存在的漏洞和薄弱环节，以及工作实践中暴露出来的普遍性、倾向性和苗头性问题，进一步规范和细化工作流程，建立、修订、完善相关制度机制，形成了以岗位为点、工作流程为线、制度为面的廉政风险防控机制。
     三是念好“控”字经。建立廉政风险的分析、监控机制，使预防风险的机制“外化于行”，建立廉政风险的警示防线。建立前期预防、中期监控和后期处置三道防线，全程监控风险点权力运行情况和防范措施落实情况。通过督导与信访监督、督导线索和案件查处、督导情况与干部考察的有机结合，逐步形成了“全面督导、点面结合，实地察看、重点督导，座谈访问、征求意见，综合评价、及时反馈”的工作模式。将评审结果纳入机关效能评估考核，不断促进各单位的防控标准化工程工作，对各类违规行为及时进行问责，做到“没有问题早防范，有了问题早发现，一般问题早纠正，严重问题早查处”，切实增强廉洁自律的主动性和服务群众的积极性。

文章来源：扶风县纪委