千阳县全面加强村干部纪律作风建设,建立了教育培训、廉政报告、财务会签、经济审计、公开监督和举报申诉六项工作机制。树立村干部为民、务实、清廉的良好形象。
　　一是教育培训。县上要求，乡镇党委每季度对农村干部进行一次教育培训。乡镇党委书记给村干部上一次廉政课，讲授上级党组织廉政建设的要求，通报村干部遵守行为规范“十不准”情况，分析查找村干部不廉洁现象和问题。确保村干部多干事，干成事。
　　二是廉政报告。村主任每季度向乡镇政府报告一次本村经济运行、工程招标、争资立项、本级财务收支等情况。村级主要干部向乡镇纪委报告个人在购建房、子女婚嫁等重大活动，以及个人廉洁自律情况。
　　三是财务会签。村级财务支出票据先由村委会主任审签，再由村党支部书记会签。“一肩挑”的村先由村干部审签，再由村级财务监督员进行监签。村上每季度将财务收支情况在公开栏进行公布。同时，结合每月的民主议政日活动，通报财务收支情况，自觉接受广大党员群众的监督。
　　四是经济审计。每年3月底前，由乡镇纪委牵头，抽调分管财政、农经等业务同志对各村级财务运行情况进行一次全面审计。同时，开展对村两委任期届满或主要负责人离任时进行经济责任审计。对群众关注的村级财务、建设工程等重大事项实行专项审计。
　　五是公开监督。村级实施1万元以上工程或经济项目，必须进行公开招标，乡镇纪委派员全程参与监督。村级经济活动中必须做到人员、票据、资金三到位。乡镇每半年组织党员群众对村两委班子成员廉洁自律情况进行一次民主评议。评议结果与年终绩效奖励直接挂钩。
　　六是举报申诉。县委基层办开通了村干部纪律作风建设举报电话，明确专人接听，建立专项电话登记册，对举报内容进行记载，经调查核实后，对违反纪律作风有关规定的村干部予以查处，确保村干部行为规范。

文章来源：千阳县纪委