为了切实加强纪检监察机关自身建设，全面提高纪检监察干部队伍综合素质，推动纪检监察工作不断创新和发展，千阳县纪委监察局启动了 “争创学习型机关、争当学习型干部” 活动（以下简称“双争”活动）。
    总体目标是：通过加强纪检监察机关自身建设，提高“五种能力”，塑造“四种形象”，从而不断提升纪检监察干部队伍综合素质、推动工作创新，促进全县党风廉政建设和反腐败工作深入开展。“五种能力”即：服务大局能力、有效监督能力、执纪办案能力、组织协调能力、综合调研能力；“四种形象”即：政治坚强的党的忠诚卫士形象、纪律严明的团结战斗形象、刚正不阿的执纪执法形象、人民信赖的可亲可敬形象。
    主要任务是：一要抓好以“三基一专”为主要内容的学习。一是基本理论，即马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，以及纪检监察工作基本理论。二是基础知识，即与工作和岗位要求相适应的政治、经济、文化、科技、社会和国际等方面的基础知识，特别是纪检监察工作公文撰写、案件查审、法律法规、财务财会、金融证券等方面的基础知识。三是基本技能，即与新时期相适应的纪检监察业务工作技能、党务工作者必须具备的基本技能。四是专业知识，即与工作职能要求相适应的各种专业知识，特别是要熟悉掌握纪检监察工作相关法律法规和政策，熟悉本部门、本岗位的工作方法、程序、制度等业务知识。二要巩固和深化“两项活动”成效。在全县纪检监察系统中继续开展深入学习实践科学发展观活动和“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动，形成长效机制。努力把科学发展观的要求转化为固本强基、反腐倡廉建设的正确思路，把“四个对”的要求转化为加强自身建设的具体举措，把“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”的要求转化为纪检监察干部的实际行动，始终服务人民。三要积极探索反腐倡廉新途径。要以学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为重点，围绕县纪委十三届四次全会《工作报告》抓好反腐倡廉各项任务的贯彻落实，以“双争”活动为载体，认真分析和研究新形势下腐败问题产生的规律和特点，探索和建立长效制度和机制，不断创新工作思路、方式方法和工作机制，在加强督促检查，确保中央和省、市、县委重大决策部署贯彻落实；强化教育监督，促进领导干部廉洁自律；认真纠正损害群众利益的不正之风，着力解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题；加大查办案件工作力度，坚决惩处腐败分子和整治消极腐败现象；深化反腐倡廉制度创新，重点是5+2制度及今年5项制度的全面推行，选准突破点、抓好示范点、凸显新亮点、创造新经验，推动各项工作深入开展，努力取得新成效。

文章来源：千阳县纪委