今年以来，太白县纪委监委立足基层工作实际，从“送课下基层+廉政谈话+警示教育”三维发力，为全县新任村干部上好廉洁从业“必修课”。

该县纪委监委由各联系室牵头，确定业务骨干，围绕农村基层干部易发多发问题，结合《中国共产党纪律处分条例》《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》等规定，到各联系镇送教讲课，用“大白话”解读小微权力运行规则，从惠农资金发放、集体资产处置、工程项目建设等高频风险点切入，剖析基层违纪违法典型案例，让新任村干部听得懂、悟得透、记得住。

同时，该县纪委监委班子成员分别到各镇开展调研走访，与镇纪委书记谈心谈话，明确要求，督促各镇纪委书记认真履责，组织开展全覆盖式新任农村干部廉政谈话，确保新任干部坚守廉洁底线，始终把群众利益放在首位，公平公正处理村级事务，主动接受群众监督。

此外，针对村级项目建设、惠农资金发放、集体资源管理等廉政风险高发领域，该县纪委监委梳理廉政风险清单，明确权力运行边界，帮助新任干部提前排查风险、防范隐患，做到早提醒、早预防、早纠正，切实把纪律规矩挺在前面。各镇按照县纪委监委的统一要求，及时组织召开新任村干部警示教育大会，通过观看警示教育片、通报基层违纪违法典型案例等形式，让新任村干部接受了深刻的纪律教育。截至目前，全县各镇共组织召开警示教育大会21场次，对92名新任农村干部进行了廉洁谈话提醒。

“下一步，我们将持续把廉政教育抓在经常、融入日常，常态化开展提醒警示、纪律宣讲，让清风正气充盈乡村一线，护航乡村振兴行稳致远。”该县纪委监委相关负责人表示。（太白县纪委监委）