汉阴县健全“四项机制”推进乡镇基层政风行风评议工作
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  今年以来,汉阴县多措并举,深入推进乡镇站所政风行风评议工作。

  一是健全组织领导机制。该县印发了《汉阴县2008年乡镇基层政风行风评议工作方案》,成立了由县长任组长的全县乡镇基层政风行风评议工作领导机构,各乡镇相应成立了由党政主要领导挂帅的领导机构,各县级部门和中省驻县单位按照“谁主管、谁负责”的要求,落实了政风行风建设“一把手”负责制,形成了乡镇和县级驻乡镇单位主管部门齐抓共管的工作格局。

  二是健全基层单位优化服务机制。各乡镇将被评单位梳理意见及评议结果予以公示,各窗口单位向社会公布“服务承诺”和便民措施,建立领导干部跟踪服务联系点,促进政府各部门进一步提高服务质量。同时利用《县政府信息网》、《汉阴宣传》等平台,及时报道政风行风建设动态信息,强化新闻舆论的监督和引导作用。

  三是健全监督制约机制。该县各乡镇聘请了政风行风评议员,对乡镇站所政风行风状况和村级民主自治管理情况进行明察暗访,全面、客观的收集、反馈群众意见和建议,对被评议单位的政风行风状况进行质询、测评和综合分析,提出整改建议。

  四是健全考核奖惩机制。该县制定了《汉阴县2008年乡镇基层政风行风评议工作考核办法》,开展半年检查,年终考核。将考核结果作为县政府表彰廉政建设先进单位、领导干部业绩评定、综合奖惩、干部任用和责任追究的重要依据。

  通过延伸政风行风评议层次,拓宽评议范围,进一步调动了广大干部干事创业的积极性,为实现率先突破发展,构建富强和谐汉阴提供良好的作风保障。

  

文章来源:(汉阴县纠风办)


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