近年来，安康市汉滨区纪委监委立足破解基层监督难题，着力深化纪检监察体制改革，强化监督执纪执法规范运行，通过优化机构设置、统筹监督力量、做实业务培训等方式不断锻造高素质纪检监察铁军队伍，推动纪检监察工作规范化、法治化、正规化。

该区纪委监委按照职责相近、业务关联、地域便利等原则，不断优化完善“室组地”工作机制，建立6个协作片区、25个攻坚分队，协同开展监督检查和重点案件查办等工作。在群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作中，为避免“熟人社会”带来的干扰问题，各协作区采取跨区域交叉监督检查和查办案件，在形式和效果上实现了一体贯通、协作有序，为高质高效开展监督和执纪执法工作夯实了基础。

同时，该区纪委监委在全区范围内开展法规制度执行情况自查自纠，聚焦职责权限、工作程序等方面，开展措施使用审核、办案安全检查、案件质量评查、检举举报平台应用、信访件办理等专项检查，在全区建立上下一致、标准统一的执纪执法工作体系。

此外，该区纪委监委通过跟班锻炼、以案代训、师徒帮带等方式，多维度搭建平台，助力干部培养，提升纪法素养。按照“缺什么、补什么”原则，探索实行“授课+点评+研讨”互动式全员培训，引导干部在互教互学中成长进步。在做实全员培训的基础上，举办干部座谈会、学习交流会、研讨会，促进干部互鉴互促、共同成长。今年以来，全区纪检监察系统分层分类开展全员培训3期594人次，选送11人次参加上级纪检监察业务学习。（汉滨区纪委监委）