“你们要带头遵守纪律规矩、接受监督约束，认真践行纪检人的初心使命……”近日，汉阴县纪委监委在对新入职纪检监察干部开展廉政谈话时提出具体要求，为新入职干部打好“预防针”、绷紧“廉洁弦”。

近年来，汉阴县纪委监委不断探索建立干部教育管理监督全周期制度，持续推进干部队伍“全链条”培养，着力提升纪检监察干部专业能力和综合素质。着眼干部能力素质提升，健全全员培训“大课堂”+纪委常委会会议和理论学习中心组“分课堂”+“三会一课”和业务交流小组“小课堂”三级学习培训机制，综合采取集中培训、专题辅导、自主研学、交流讨论等形式，认真组织学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神及监督检查审查调查、案件审理、信息宣传写作等重点业务技能，有效提升监督执纪执法本领。同时，通过举办“青言青语话清廉”宣讲比赛、观看警示教育片、旁听职务犯罪庭审、到廉政教育基地开展现场教学等，进一步筑牢纪检监察干部拒腐防变思想防线。

此外，为健全内控机制，规范纪检监察权力运行，该县纪委监委修订完善机关管理、请示报告报备、问题线索移送、派驻机构工作等各方面规范性文件和制度11个，建立纪检监察干部廉政档案库和动态管理台账，定期开展廉政档案抽查核实工作，并认真落实关心关爱、澄清正名等制度机制，及时进行谈心谈话、提醒教育，开展家庭助廉活动，全面了解干部生活状态、思想动态，对苗头性、倾向性问题及时提醒纠正，锤炼纪检监察干部过硬作风。（汉阴县纪委监委）