今年以来，洋县纪委监委持续加强纪检监察干部队伍建设，坚持务实导向，突出精准有效，强化实务培训，着力提升干部履职能力，不断提高纪检监察工作规范化法治化正规化水平。

该县纪委监委聚焦监督执纪核心能力建设，采取“传帮带”结对培养模式，围绕监督执纪、审查调查、案件审理等工作，有序安排年轻干部分批次跟岗实训，帮助其精进业务。跟岗实训中，由办案能手担任导师指导开展线索研判、外查取证、案件谈话、案件调查、移送审理等工作，案件办结后，在导师引导下对办案过程进行复盘，分析不足和薄弱环节，实现能办案、会办案、办好案，提升规范化水平。

同时，该县纪委监委坚持将纪法教育作为核心任务，采取“班子成员带头讲、室部主任轮流讲、业务专家针对讲、全体干部集中学”的讲学模式，把党章党规党纪、纪检监察法规制度作为必修课纳入业务培训，全面系统学习掌握应知应会党内法规和国家法律，同步建立“以考促学”机制，编印《执纪监督应知应会》知识手册，定期组织测试，倒逼干部深学细研，推动纪检监察干部强化纪法意识、纪法思维，形成法治化履职新常态。

此外，该县纪委监委加强内部力量统筹，强化基层监督质效。优化机构设置，按照职能职责相近、业务工作关联等原则，优化完善“室组”监督联系范围，做到机构设置联系紧密、一体贯通、协调有序。实现派驻机构到委机关集中办公，强化统一指导管理、服务保障。实现全县287个村（社区）纪检委员（纪委书记）、村（居）务监督委员会主任、村（居）监察信息员“三员合一”，推动纪检监察工作向基层延伸。健全严管严治机制，使纪检监察干部在习惯受监督氛围中工作生活，彰显干部队伍正规化新形象。

“下一步，我们将持续加强队伍建设，做到精心规划、精准培养、精细管理，全面提升队伍战斗力，为推动纪检监察工作高质量发展奠定坚实基础。”该县纪委监委相关负责人表示。（洋县纪委监委）