近年来，城固县纪委监委坚持把加强干部能力建设作为干部队伍建设的重要抓手，积极探索干部培养路径，强化教育引领、实践锻炼，为保障全县纪检监察工作规范化运行奠定基础。

该县纪委监委持续健全纪检监察干部学习培养机制，统筹用好线上线下学习载体，充分依托纪检监察内网学习平台、省纪委监委“纪检监察大讲堂”等优质资源，抓实纪检监察业务培训，切实将培训由“大水漫灌”向“精准滴灌”转变，扎实做好干部教育培训。

今年以来，针对镇（街道）换届后纪检监察干部队伍新、业务生、实战经验不足的短板，将纪法通识、办案技巧、监督思路等内容作为培训的重点。先后组织开展全县镇（街道）村（社区）党委（支部）书记廉政教育培训、全县纪检监察干部业务培训，推动纪检监察干部以学促思、以思促干、以干促能，持续提升纪检监察干部业务能力。同时，不断加强对纪检监察干部的警示教育，通过观看警示教育片、借阅警示教育录、参观廉政教育基地等方式，用“身边人”“身边事”教育引导各级纪检监察干部知敬畏、存戒惧、守底线。

“下一步，我们将继续把提升全员政治素养和专业能力摆在突出位置，持续开展精准化、规范化、实战化培训，通过系统化实操培训补齐能力弱项，帮助干部快速适配岗位履职要求。”该县纪委监委相关负责人表示。（城固县纪委监委）