近年来，黄龙县纪委监委着力在严把招录标准关、学习教育补短板、警示教育守底线上聚力用劲，加强年轻干部队伍建设，为黄龙纪检监察工作高质量发展注入新鲜血液和强大动力。

该县纪委监委通过公务员招录、事业人员招聘、专业人才引进、提拔任用等方式，选拔了一批优秀年轻干部进入纪检监察系统。近3年，调整乡镇纪委书记11名，交流提拔纪检监察干部15名，选调、招录年轻干部9名。先后举办干部业务能力提升培训班3期，开展全员培训225人次，选派15名优秀年轻干部参加培训，为源源不断培养选拔德才兼备、忠诚担当的高素质专业化优秀年轻干部出实招、谋实效，引导鼓励年轻干部提升学历与专业素养。

此外，该县纪委监委还组织年轻干部到县看守所实地参观，开展警示教育，充分发挥“身边人”“身边事”的教育震慑作用。（黄龙县纪委监委）